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미래의 기업 경영자를 꿈꾸며 회계학과를 전공하였습니다. 대부분 전공 수업에서 수행하였던 팀 프로젝트에서는 다른 구성원들과의 논의와 대화를 거쳐 의사 결정을 내리고 문제에 대한 계획을 세우는 과정을 통해 팀워크의 중요성을 배웠
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주어진 업무가 무엇이든, 그 일에 관련 한 국내 최고, 아니 세계 최고의 전문가가 되겠습니다. 처음 2년 동안은 생산 관리 직무에 대한 이해도를 높이겠습니다. 모든 업무의 시작은 관심이라고 생각합니다. 관심이 바탕이 되어 그것이 열정이
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회사와 제가 함께 성장할 수 있다는 확신이 들었습니다. 제가 평화발레오에 입사를 하게 된다면 도정정신, 열정, 적극적인 경청 등의 자세를 바탕으로 꾸준히 자기 계발하여 평화발레오가 지속 성장하는 글로벌 리더 기업이 되는 데 이바지하
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기능사를 획득할 수 있었던 원동력이 되었습니다. 이러한 역량을 바탕으로 힘스의 품질 관리 분야에서 제 역량을 쏟고 싶습니다. 물론 아직까지 품질 관련분야의 일을 해보지는 않았으나 이론을 통하여 그리고 생산시스템 수업을 통해 관심
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이름은 바로 ‘족구’였습니다. 군대에 가서나 할 것 같았던 족구라는 운동은 보다 일찍 저에게 찾아왔습니다. 아무것도 할 줄 몰랐고 일명 ‘개발’이라고 불리던 저는 2,3학년 선배들에게 매주 꾸지람을 들었습니다. 그러던 어느 날 춘계 도
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족보
대우조선해양건설 지원자 자기소개서 샘플
1.성장과정
“학생회장의 경험을 통해”
2.생활신조
“더 가치 있는 삶을 살자“
3. 성격의 장단점
“상대방의 니즈를 읽는 능력”
4.지원동기 및 포부
“사용자에게 편리하고,
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공채에서 서류탈락을 하여 매우 낙심하였기에 부모님을 볼 면목이 없었습니다. 하지만 이러한 실패를 이겨내기 위하여 다시금 도전을 하게 되었습니다. 회사에 입사하여 신선한 아이디어로 훌륭한 게임을 기획하여 한국의 게임 한류를 이끄
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.”
3. 성장과정 및 본인의 성격 (성향, 장/단점 등)
“프로의 모습으로 끊임없이 업그레이드”
4. 한국특허정보원이 자신을 채용해야만 하는 이유를 자유롭게 기재하시오.
“고객들에게 최상의 서비스를 제공하자.“
5. 면접기출문제
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질은 그 누군가가 가르친다고 생기는 것이 결코 아닙니다. 저는 남들에 리더로서의 자질을 선천적으로 타고났다고 자신합니다. 단체의 의견을 잘 듣고 타협하며 한 개인, 개인의 성향과 역량의 장, 단점을 파악하는 능력은 그 누구보다 뛰어
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채용해야하는 이유는? 1. 인생에서 도전을 통해 성공 또는 실패한 경험이 있다면 구체적으로 기술하고, 이를 통해 얻은 점은 무엇인지 기술하시오. [500자 이내]
2. 본인이 개발자라면 어떤 의약품을 개발하겠으며, 그 이유는 무엇인지 기
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