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2. 자신의 의사소통능력에 대해 설명해보라.
3. 카페베네 성공비결을 말해보라.
4. 자신이 면접관이라면 어떤 사람을 뽑을 생각인가?
5. sns를 어떻게 활용할 수 있겠는가?
6. 자신은 어떤 사람인가?
7. 영어로 최근에 본 영화에 대해 설명해보라.
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느낄 만한 것들로 다가갔습니다. 결국 처음에는 반항적이었던 아이들이 저에게 마음을 열기 시작하며 프로젝트도 무사히 마칠 수 있었고, 이후 보고회에서 우수 사례로 선정되어 장학금과 우수상을 수여받았습니다. 상대방에게 강요하기보
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었습니다. 항상 웃음으로 상대방을 대하고, 어떤 어려운 상황에서도 웃을 수 있는 존재가 되기 위해 저의 성격을 최고의 장점으로 성장시켜 왔습니다. 이제는 경기문화재단의 한 일원으로서 함께 직무를 수행하는 동료들에게 즐거움을 주고,
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도 합니다. 점점 조명이 발전하면서 LED 산업이 생겨났으며, 사람들에게 빛이 주는 단점을 개선하고 새로운 기술력으로 각광받아 왔습니다. 동부라이텍의 발전과 함께 사람들에게 주는 행복한 삶의 원활한 생활 또한 이어 왔습니다. 동부라이
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하고 싶은 말은?
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
자신의 취미를 소개해보라.
입사 후 포부를 말해보라.
가장 힘들었던 경험을 말해보라.
귀하를 채용해야 하는 이유는?
지원 분야에서 어떤 일을 하는지 아는가?
공백기간에 뭐 했는가?
자신의
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합격자평균스펙
6. 면접기출문제
1. 저금리 대처방안을 말해보라.
2. 아버이날 어떻게 보냈는가?
3. 은행과 보험의 차이는 무엇이라 생각하는가?
4. 스티브잡스에 대한 견해를 말해보라.
5. 안철수신드롬에 대해 설명해보라.
6. 당사업종의 VIP는
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우수예문
1. 남양유업에 지원한 동기와 본인의 어떠한 점이 우리회사의 인재상에 적합하다고 생각하는지 기술하시오. [500자 이내]
“위기에 강한 기업”
2. 희망하는 직무를 기재하고 그 이유와 본인의 적합성을 지식/자신의 장기 비전/
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코 스트레스를 받지 않으며, 주어진 임무 수행을 위해서 최선을 다 할 수 있기 때문입니다. 항상 주변 사람들을 먼저 생각하며, 노 스트레스의 인재가 되어 많은 사람들에게 힘이 되고, 소속된 조직에 있어서 큰 역량을 발휘할 수 있는 존재가
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팀원들간의 높은 신뢰를 쌓아온 인재로서 그 역할을 수행해 왔습니다. 믿음을 줄 수 있다는 것은 그 만큼 가지고 있는 역량을 적절히 발현시켜 왔으며, 항상 성장을 토대로 소속된 조직이 가질 수 있는 미래를 위해서 노력해 왔습니다. 분명
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달려 나갈 것입니다. 하지만 이제까지 저의 경험에 있어서 늘 성공만 있었던 것은 아닙니다. 지금 본문의 내용과 제목의 내용이 일치하지 않는다는 생각을 할 수 있지만 저에게 있어서 실패라는 것은 결코 어려움의 시간이나 좌절을 맛본 순
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