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대학교 대학원에 진학하며 아동들이 성장하며 정서 및 발달정도를 평가하는 새로운 기법들을 탐구하고자 합니다. 현장 전문가로 다양한 문화적 환경과 각기 다른 특성을 지니고 있는 아이들에게 적절하게 심리, 행동발달을 평가하는 기법을
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신뢰받는 존재가 되는 것을 목표로 하고 있습니다. 1. 공무원 지원동기 및 포부
2. 성장과정 및 학교생활
3. 성격의 장단점
4. 인생관
5. 공직관
6. 주요경력 및 특기사항
7. 향후 공직자로서의 각오(다짐)
8. 면접 예상 질문 및 모범답안
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인재로 성장하겠습니다. 1. 지원동기 및 포부 (500자 이내)
2. 지원분야 관련 경력(경험)활동 (500자 이내)
3. 문제상황에 대한 해결 및 극복방법 (각 250자 이내)
4. 조직이해 및 직무에 대한 가치관 (500자 이내)
5. 면접 기출 질문 및 모범답안
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기억에 남는 것이 무엇이었는가?
-(편입생의 경우) 편입한 이유가 무엇인가?
-(편입생의 경우) 편입하기 전에 직장/ 또는 학교 가 무엇이었는가?
-간호학생들에게 차병원에 대한 이미지가 어떤가?
-우리병원은 어게 알고 지원했는가?
-차병원이
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