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전문지식 5,601건

또는 다듬어야할 부분 [700자] - 부족함은 무한한 성장잠재력의 또 다른 모습일 뿐. 5. 입사 후 보이고 싶은 미래의 모습 [700자] - 새로운 표준 시스템을 정립하는 프로 일꾼으로. [※ 동양종합금융증권 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
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  • 등록일 2009.01.28
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성격 [300~400자] 3. 가치관 & 생활신조 [200자] 4. 지원동기 [300~400자] 5. 희망업무 & 포부 [500자] 6. 학교생활 및 봉사활동 [300~400자] 7. 직장관 [200자] 8. 특기분야 [300~400자] [※ 각 회사별 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
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  • 등록일 2009.01.28
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리더. 4. 인생에서 가장 기억에 남는 일 (경험 위주로) [500자 내외] - 진정한 즐거움을 느낀 시간들. 5. 자신을 잘 표현할 수 있는 고사성어와 그 이유 [500자 내외] - 청출어람(靑出藍). [※ 하나투어 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
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질문 사항] 1. 상세한 계획을 세워서 어려운 문제를 해결한 경험이 있으면 기술해 주십시오. 문제를 어떻데 정의했고, 어떤 정보를 수집했으며, 고려한 대안들은 어떤 것이며, 결과는 어떠했는지 등이 포함되도록 기술하여 주십시오. (500자) 2
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  • 등록일 2009.02.07
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. 4. 지원동기 - 수면 속에 끊임없이 움직이는 모습을 주도하면서. 5. 희망업무 - 미래는 스스로 준비하는 자에게만 주어진다. 6. 장래포부 - 프로다운 모습으로 표준을 만들자. [※ 현대중공업 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
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걸어서 오는 것이 아니라 제 손으로 만들어가는 것이다. 4. 입사 후 포부 / 장래희망 - 최고의 시스템을 설계하는 진정한 프로의 모습. 5. 나만의 개성 - 끊임없이 새로운 변화를 만들자. [※ 농협정보시스템 지정 질문을 기준으로 작성]
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충족할 수 있는 다양한 단말기의 출시를 비롯하여 1. LG텔레콤이 나를 채용해야만 하는 3가지 이유 (1000자) 2. LG텔레콤의 강점과 약점은 무엇이며, 가장 큰 약점 한 가지와 이를 개선하기 위한 방안을 제시하여 주시기 바랍니다. (1000자)
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  • 등록일 2009.03.23
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회사에 입행한 5년 후의 기대 하시는 모습을 경력개발측면에서 구체적으로 서술해 주시고, 그 목표를 위한 자기자신의 개발(연수 및 교육)계획을 써 주시기 바랍니다. [1400 Bytes 이내] [※ SC제일은행 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
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질문을 받는 핵심인재로 성장하자. 풍부한 실전 경험을 폭넓게 쌓아가면서 단순히 이론적인 지식뿐만 아니라 살아 움직이는 현장 속에서 응용될 수 있는 노하우와 스킬을 폭넓게 쌓아 나갈 것입니다. 때로는 체계적인 자기계발의 노력을 통
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  • 등록일 2009.04.09
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본 경험에 대해 기술해 주십시오. (1000byte 이내) - 조직의 힘과 단합을 만드는 시너지의 원천을 겸허하게 수용하다. 4. 장래계획 (600byte 이내) - 최고 성과를 만드는 핵심 리더를 양성하자. [※ STX 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
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