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보험료부담의 이전으로 불공평의 문제와 함께 재정의 불안정의 문제도 예상되므로 이에 대한 합리적 재정체계의 연구가 필요하다.
사. 배상책임의 한계성의 문제
노동법 체계에 의하면 산재보험에 의한 급여지급과 사용자의 손해배상 책임
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문제점: 금보험법상 제1순위의 유족연금수급권자는 가입자의 배우자이다. 그런데 우리 연금법은 사망한 가입자가 남자인 경우에 여자인 남은 배우자에게는 소득활동 여부에 관계없이 부양대체급여로서 연금수급권을 부여한다. 반면에 사망
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보험급여
1) 현물급여
2) 현금급여
6. 관리운영기구
1) 재정운영위원회
2) 건강보험심사평가원
3) 건강보험정책심의위원
7. 문제점 및 개선과제
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문제를 연구하는 시민의
모임, 한국소비자연맹, 전국주부교실중앙회, 한국 YMCA전국연맹, 녹색소비자연대
등이 이에 해당된다. 본질적 규제개혁 대안
I. 탈규제
II. 규제강화
III. 권리매매
IV. 관허독점권
V. 협상
VI. 보험
VII.
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문제발생(직장가입자가 손해)
소득 재분배를 통한 사회적 연대와 통합을 위해서
건강보험재정 통합은 '위헌'이다
조직의 효율적 운영-재정분리시 예산낭비
조직운영의 비효율초래
재정분리시 늙고 병약하면 지역가입자로
이동하게 된다.
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보험의 민영화
1. 산재보험 민영화란
2. 산재보험 민영화론 대두의 배경
1) 손해보험업계의 요구
2) 보험요율에 대한 기업의 불만
3) ?경쟁력 강화? 논리
4) 범세계적인 ?사회복지 민영화?의 흐름
3. 산재보험 민영화의 주요 쟁점
1) 찬성논의
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제해근로자의 생존권보호라는 큰 목적달성을 위해 유기적인 적용이 필요하리라 본다. Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 재해보상과 민사상 손해배상의 차이점
Ⅲ. 재해보상과 민사상 손해배상과의 상호관계
Ⅳ. 기타 관련문제
Ⅴ. 마치며
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보험급여는 보험급여 범위의 확대를 통해 해결해야 한다. 건강보험에 가입하고도 진료에 꼭 필요한 의료서비스를 못 받는다는 것은 제도의 중대한 결함인 것이다.
이는 결국 선택의 문제로 귀착된다. 본인부담금 없이 모든 의료서비스를 제
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보험급여에 통합하는 것이 중요한 과제이다. 목 차
1. 건강보험 개념과 유형
2. 건강보험제도의 발전과정
3. 적용대상
4. 급여
5. 재정
6. 진료비 심사와 진료비 지불
7. 조합론과 통합론의 논쟁
8. 문제점과 과제
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보험의 실태 및 현황
1. 산재보험의 적용범위와 산재 인정
1) 산재보험의 적용범위
2) 업무상 재해의 인정
2. 산재보험급여와 수준
1) 급여종류?수급요건?급여수준
2) 문제점
3. 산재보험 급여산정 임김체계
4. 적정 급여수준 유지를 위한 장
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