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논의
2. 경영시스템의 국제비교
Ⅲ. 미국기업 경영시스템
1. 변화에의 장애 요인들
1) 조직혁신 과정 중의 딜레마
2) 전통적 관리자들의 저항
3) 제도, 정책적지지 부족
4) 저임금 경쟁자들로부터의 위협
5) 반노조 기업들의 노조회피적,
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제도 마련, 유족자녀연금 또는 편모 연금 등의 제도화, 주택문제 해결을 위한 공영주택의 임대나 우선분양, 의료보호제도 확대 등의 대책이 필요하다.
※ 참 고 문 헌
「재혼준비교육 프로그램개발을 위한 기초연구」. 김신구. 2005. 목원대 산
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민영화정책
제 4장 민영화정책의 비판적 평가
제 1절 효율성과 경쟁 및 규제
1. 효율성과 국민주 방식
2. 경쟁창출의 노력
3. 규제와 국가의 개입
제 2절 서비스의 가격과 질, 노사관계
제 5장 요약 및 결론
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필요성 등을 고려하여 개발방식을 검토
<그림> 사업성에 따른 개발방식
자료 : 각사 1. 공유재산의 효율적 운영 1
1-1. 공유재산의 위탁제도의 도입 1
1) 공유재산의 위탁제도 도입 1
2) 공유재산 위탁관리란? 1
3) 공유재산 위탁관리 유
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기업의 스트레스 관리 프로그램
1. 심리 상담 및 지원 서비스
2. 유연 근무제 및 휴식 제도
3. 팀 빌딩 및 워크숍 활동
사례 연구
1. 성공적인 스트레스 관리 사례
2. 실패 사례 및 개선 방안
3. 직원 만족도 조사 결과
결론
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제도의 새로운 패러다임인 성과에 따른 보상도 적극적으로
도입되어져야 할 것이다.
*참고문헌
-도미향, 주정 외(2009). ‘건강가정론’
-노동부(2008). 여성과 취업
-이영주, 김향선(2008). ‘여성복지론’. 양서원
-보건복지가족부(2009). 한부모가
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성과주의예산제도
2) 기획예산제도
3) 영 기준 예산제도
5. 자본예산
1) 교육비 지급보증제도
2) 도급경비제도
3) PERT(계획 평가 및 검토기법)
Ⅳ. 교육재정의 운영 원리
1. 평등성
2. 효율성
3. 자율성
Ⅴ. 교육재정의 운영 전략
참고
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위한 성인학습 체제 구축
3. 중소기업의 근로자 직업능력개발 훈련 지원 강화
4. 실업자직업훈련의 실효성 제고
5. 중고령자 성인학습 기회의 확대
6. 성인학습 평가와 인정체제의 구축
7. e-Learning 참여 확대방안
Ⅹ. 결론
참고문헌
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성과와의 관계, 대한경영학회지, 2010
허영식, 기업의 사회적 책임과 기업시민성, 한독사회과학회, 2009
한경매거진, 기업의 사회적 책임과 사회책임투자, 한경비즈니스, 2008
한경매거진, 기업의 사회적 책임, 한경비즈니스, 2007
한한수, 기업 윤
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성과와의 관계, 대한경영학회지, 2010
허영식, 기업의 사회적 책임과 기업시민성, 한독사회과학회, 2009
한경매거진, 기업의 사회적 책임과 사회책임투자, 한경비즈니스, 2008
한경매거진, 기업의 사회적 책임, 한경비즈니스, 2007
한한수, 기업 윤
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