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주 52시간 근로 제도는 근로자의 일과 삶의 균형을 맞추는 데 중요한 역할을 합니다. 근로자의 건강과 행복을 증진시키고, 이는 장기적으로 생산성 향상과 직무 만족도로 이어질 수 있습니다. 기업은 유연근무제, 재택근무 등의 다양한 근무
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주휴무를 실시하고 있으며, 오는 5월 경 주5일 근무제가 도입될 예정이다.
김 대리는 요즘을 ‘입사적기’라 이야기했다. IMF로 인한 구조조정이 끝나고, 각 기업이 경쟁력 향상을 위해 능력있는 인재를 활발히 수급하고 있기 때문이다. 김 대
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끝까지 책임지고 완수하려는…
3. 지원동기
투명경영으로 건실한 기업으로 자미래김해온 것은 물론 주 5일근무제…
4. 입사 후 각오
늘 모든 것이 내 것이라는 마음으로 삼아제약에서 열심히 일할 준비가…
면접 질문 리스트
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주 5일 근무제 도입과 삶의 생활수준 향상으로 우리나라에서도 어느분야보다 여행업의 비전이 있다고 생각했습니다.. 저의 적극적인 성격과 여행업에 대한 제 스스로의 욕심에서 여행업에 제 미래를 걸어보려고 합니다. 여행 전문가란 비단
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주에 있는 프로야구 海태야구장에서, 빙그레에게
판매하는 아이스크림을 판다면 당신은 그 제품을 어떻게
홍보하겠습니까?
5. 경쟁사인 롯데계열사 마그넷에 빙그레 제품을 어떻게 입점
시키겠습니까?
6. 주 5일 근무제에 대한 자신의 생각
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6. 주 5일 근무제에 대한 자신의 생각
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주 5일 근무제에 대한 자신의 생각은? [ 1) 본인 성격의 장단점 및 특징과 생활신조 ]
[ 2) 본인의 관심분야, 학업활동 및 사회경험,연수경험,수상경력 등이 L&C에 어떻게 기여할 수 있을 것이라고 생각합니까? ]
[ 3) L&C 인재상(Challeng
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