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소개
인력관리
조직도 및 직무해설
인력충원의 아웃소싱
인력 아웃소싱 시스템의 문제점
교육체계
신규채용인력 교육
역량모델에 의한 계층별 필수교육
핵심인력 양성
유통업의 전문성 강화
기업문화 전파
보상체계
직
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Global 거점을 중심으로 가시적 성과를 확대. 또한 SK 엔카 인수를 통한 B2B2C Marketplace 진출 사례처럼 Non-IT영역등 성장 추진력을 확보할 수 있는 다양한 역역으로 진출하여 IT 기반의 토탈 서비스 기업으로 도약
(2)사업구조/수익구조 혁신
기존
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장점유율
2. 농심의 전략
1) 세계화
2) 서비스화
3) 가치화
4) 시스템화
5) 사업다각화
3. 인적자원 관리
1) 직무관리
2) 교육관리
3) 평가 및 보상관리
4) 노사관리
4. 재무관리
5. R&D
6. 해외시장 진출
II
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장기적인 관점에서 사회공헌 활동을 펼칠 수 있도록 네트워크를 강화하는 한편, 임직원들이 직접 사회공헌 활동을 펼칠 수 있는 기반을 마련해 ‘함께하는 사회공헌’을 펼칠 것이다. I. 서 론 - 경영사례 연구 목적 및 회사 소개
1. 경
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장지위 및 경쟁력········································································5P
2)사업전략 ······························································
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소개
(1) 성주디앤디
(2) (주) 위비스
2) 인물 소개
(1) 성주디앤디, 김성주 회장
(2) (주) 위비스, 도상현 사장
3) 기업의 성과
(1) 성주디앤디
(2) (주) 위비스
4) 리더십 비교 분석
(1) 성주디앤디, 김성주 회장
(2) (주) 위비스, 도
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장 현황 및 전망
1. 2007년 국내 의류시장 동향
(1) 2006년 이후 완만한 성장세 지속
(2) 스포츠웨어와 캐릭터캐쥬얼 의류의 확대
(3) 할인점, 온라인 쇼핑몰 등의 판매 확대
2. 최근 의류시장 전망
VI. 문제점 도출 및 발전 방향
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Introduction
2. SPA 브랜드 소개와 현황
3. 경쟁사 분석
4. SWOT 분석
5. STP 분석
6. 4P 분석
7. 향후 전략
8. 최종 결론
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유니클로의 성적표는 화려하다. '지난 5년간 매출 90% 증가，점포수 3배 확장,평균 영업이익률 15%….' 2009 회계연도에는 매출 6600억엔(9조원),영업이익 1010억엔을 달성해 4년 연속 사상 최대 실적 경신을 기대하고 있다. 한국에도 2006년 진출,연
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유니클로의 성적표는 화려하다. '지난 5년간 매출 90% 증가，점포수 3배 확장,평균 영업이익률 15%….' 2009 회계연도에는 매출 6600억엔(9조원),영업이익 1010억엔을 달성해 4년 연속 사상 최대 실적 경신을 기대하고 있다. 한국에도 2006년 진출,연
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