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구축
- 보건과학기술원 설립을 통한 바이오분야 최고의 연구인력 양성
첨단기술산업벨트
- 서울, 경기지역, 동서부권 지역의 첨단기업과 연결해 첨단기술산업벨트를 형성하는 단지로서 수도권 분산 정책과 지역 균형발전에 부응하는 중추기
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과정의 구연동화 교육을 받으면 유치원이나 어린이집에 시간제 동화선생님으로 출강할 수 있다.
서울 강서구 노인종합복지관은 구직희망 노인과 구인기업 연결시켜주는 노인전문인력은행을 운영하고 있다. 단순직 위주인 노인의 취업현실
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하는데 자사만 하지 않으면 시장 셰어가 하락할 것이기 때문에 자사도 설비 투자를 하지 않을 수 없게 된다. 이것은 개별 기업으로서는 합리적인 선택이지만 전체로서는 과잉 투자의 가능성을 증대시킨다. 이 과잉 설비 투자가 생산력의 과잉
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기업의 지급능력
2) 물가, 생계비수준
3) 노동력의 수급관계
4) 노동생산성의 향상
5) 노사관계의 힘
6) 타사와의 임금비교
7) 경제환경
III. 임금체계의 의의
IV. 임금체계의 유형
1) 연공급
2) 직무급
3) 직능급
V. 우리나라 임금
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하여 다음과 같은 방안을 강구해야 할 것이다.
첫째, 중장기적인 관점에서 해외직접투자가 수출 확대나 국내 산업구조조정 촉진 등 우리나라 경제에 긍정적인 기여를 할 수 있도록 해외진출부문(현지법인)과 국내사업부문(모기업)간의 연계
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하여 다음과 같은 방안을 강구해야 할 것이다.
첫째, 중장기적인 관점에서 해외직접투자가 수출 확대나 국내 산업구조조정 촉진 등 우리나라 경제에 긍정적인 기여를 할 수 있도록 해외진출부문(현지법인)과 국내사업부문(모기업)간의 연계
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과 개선해야 할 점을 고찰한 결과를 바탕으로 현재의 성과에 안주하지 않고 지금의 호황기가 대중소기업의 경쟁력을 강화하기에 적기라는 결론을 내렸다. 이러한 기본목표 아래 기술개발 및 국내협력, 국제협력, 기술연구인력이라는 세 가지
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하는 결과로 나타나고 있다.
마지막으로, 단위 업무의 개발요구에 따라 개별적으로 자료기지가 정의되고 있어 전사적인 측면에서의 데이터 통합이 용이하지 못하고 신규업무의 정보체계 개발시 기존의 자원을 활용하지 못함으로써 생산성이
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연, 단국대학교, 2002
업무만족과 업무성과 및 보상과의 상관관계, 나정숙, 경상대학교, 1991 1. 서론
2. 본론
2-1. 여가의 개념
2-2. 주 5일 근무제에 따른 여가활동
2-3. 외국의 주 5일제 도입 사례
2-4. 주 5일 근무제의 기대효과와 문
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기업의 유연성을 제고시키기 위해 아웃소싱을 구조조정의 일환으로 본격적으로 도입해야 한다. 또한 국내시장에서조차 글로벌 경쟁이 심각히 대두되고 이미 아웃소싱 네트워크를 형성하여 강한 경쟁력을 갖춘 글로벌 기업과의 경쟁에 대응
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