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민건강보험 일산병원에서 간호사로 근무하며 간호조직 및 병원 내에 따뜻함을 전해줄 수 있는 간호리더십을 발휘하고 동료직원들과 환자들에게 해피 바이러스를 퍼트릴 수 있게 할 것입니다.
6.취미 및 특기 학교생활(봉사활동 등)
미래 전문
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간호사 일을 잘 할 수 있겠는가?
· 간호사로서 절대로 하지 말아야 할 일은 무엇이라 생각하나?
· 간호사를 하려는 이유는 무엇인지?
· 일하면서 보람되었던 적은 언제였는지?
· 집이 병원과 거리가 얼마나 되는지?
5. 광주보훈병원
① 면
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수 있었습니다.
서울아산병원에서도 나눔과 배려의 정신으로 환자들의 외면과 내면까지 치료해줄 수 있는 간호사가 되도록 최선을 다하겠습니다. 성장과정
취미
입사지원 동기
희망업무 및 입사 후 포부
본인의 장점 기타 특기
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도움을 필요로 하는 사람들을 외면할 수 없었던 이유도 ‘사랑하는 마음’ 때문이었고, 앞으로 희망이 없다고 외면당하는 환자들의 손을 끝까지 놓지 않게 만들 힘도 ‘사랑’이 될 것이라 믿기 때문입니다.
간호사의 사랑 없는 돌봄은 그저
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간호사가 되어야겠다고 느꼈습니다.
환자와 긴밀히 접촉하는 외래간호사의 이미지는 병원의 신뢰성을 대표할 수 있습니다. 신뢰할 수 있는 전문성과 더불어 실력과 인간미를 고루 갖춘 인재를 추구할 것입니다. 또한 대상자의 안위와 회복을
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사원이 되겠습니다. 선배들의 믿음직한 오른팔이, 후배들에게는 의지할 수 있는 사람이 되겠습니다. 동료와 함께 성장하며 ‘분당제생인’의 이름에 맞는 인재로 거듭나겠습니다. [ 분당제생병원 간호사 입사지원서 합격예문 ]
1. 성장
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간호사가 기본생명소생술을 정확하게 수행하지 못한다면 환자의 생존율을 낮출 수 있으므로 심폐소생술 수행의 중요성에 대해 인식할 수 있었습니다. 그리고 시간 경과에 따른 지식과 기술 유지능력의 저하를 방지하기 위해 매년 재교육에
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사고, 정직과 신뢰 및 사실과 성과중심을 핵심 가치로 삼고 있다고 알고 있습니다. 이러한 서울아산병원의 핵심 가치의 모든 요소들이 제가 의료인으로서 가진 마음가짐과 일치한다고 생각합니다. 저는 학창시절부터 간호사로서 제공하여야
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사를 하며 인간 존중과 나눔 정신을 몸소 체득하기도 했습니다.
저는 직업에 대한 사명감과 무한한 열정으로 간호사가 되기를 어릴 적부터 결심하였습니다.
저의 확고한 신념을 높이 평가하여 단국대학교병원에서 일할 수 있는 기회를 주신
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고객사랑 정신을 통해 간호서비스의 변화를 선도하는 간호사가 되겠습니다. 한양대학교병원은 의학연구원 운영, 병상 간격 증가, 의료용 팬던트 설치, 헤파필터를 적용한 공조시스템 등 겉으로 드러나지 않은 세세한 부분까지 신경 쓰며 진
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