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사고 방지에 철저히 신경 쓰며, 환자 데이터와 개인정보 보호에도 세심한 주의를 기울이겠습니다. 이러한 노력을 통해 한양대구리병원이 환자들에게 신뢰받는 의료기관으로 자리매김하는 데 기여하고 싶습니다. 마지막으로, 간호사로서의
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사람을 뽑고 싶은가?
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엑셀이나 프로그램은 다룰 수 있는가?
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옛날 간호사와 요즘 간호사의 차이가 뭐라고 생각하나?
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전에 병원을 오래 다녔던데 이직하는 이유는 무엇인지?
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토요일 근무가 있을수 있는데 할수 있는지?
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일을 하면서
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사례 (경력직 지원자는 경력사항을 기재) (500자 이내)
3. 지원동기 및 입사 후 목표 (500자 이내)
4. 위의 자기소개서 내용을 25자로 요약하시오. (25자 이내)
5. 면접 1분 자기소개 (1분 스피치)
6. 인재상 및 면접대비 병원정보
7. 면접 족
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간호사라는 직업을 선택한 이유이기도 합니다.
7. 노조에 대해 어떻게 생각하는가?
답. 노조는 양날의 검이라고 생각합니다. 좋게 사용된다면 병원과 노조 둘다 WIN WIN 할 수 있지만 너무 노조의 입장만 생각한체로 병원에게 무리한 요구만을
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사 인사를 전해주셨습니다.
이 경험을 통해 저는 환자와 신뢰를 형성하는 것이 치료 과정에서 얼마나 중요한지를 깨달았으며, 앞으로도 약속과 원칙을 철저히 지키는 간호사가 되어 환자들에게 안정감을 주고 최상의 간호 서비스를 제공할
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간호사가 되도록 하겠습니다. 항상 열린 마음으로 소통하고 협력하는 자세를 유지하며, 동료와 함께 성장하는 병원 문화 조성에 기여하고 싶습니다. 이러한 경험과 교훈을 바탕으로, 성모병원 내에서 환자 안전과 최상의 간호 서비스를 제공
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사고 예방과 위험 관리를 소홀히 하지 않으며, 항상 경계를 늦추지 않겠습니다. 궁극적으로는 이 병원이 지역사회에서 신뢰받는 의료기관으로 자리잡을 수 있도록 기여하고, 환자들에게 기억에 남는 간호 경험을 제공하는 간호사가 되고 싶
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간호사로서 서로 신뢰하고 협력하는 태도를 갖추어, 환자들의 건강을 위해 최선을 다하는 간호사가 되기 위해 계속 노력할 것입니다. 이러한 협력 경험은 저에게 큰 성장의 계기가 되었으며, 병원 내 모든 환자들이 안전하게 치료받을 수 있
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사회적 요구에 능동적으로 대응하며, 환자의 건강 증진과 간호 서비스의 질적 향상에 기여하는 것을 목표로 하고 있습니다.
첫째, 졸업 후 초기 진로로는 종합병원 및 전문 의료기관에서 임상 간호사 또는 간호 관리자 역할을 수행할 계획입
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간호 환경 조성에 기여하겠습니다. 이를 통해 동국대학교분당한방병원이 지역사회와 국가적 의료 발전에 이바지하는 선도 기관으로 자리매김하는 데 일조하겠습니다. 신뢰받는 간호사로서 병원과 함께 성장하며, 끊임없이 자기개발에 힘쓰
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