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자의 알 권리를 확대하고, 환자의 욕구를 파악하고 그 욕구가 만족될 수 있기 때문입니다. 제가 만약 서울의료원에 간호사가 된다면 귀사의 이념인 “고객만족”을 위해 최선을 다하겠습니다.
물론 지금의 서울의료원의 서비스가 문제라는
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의료원에 지원한 뚜렷한 동기가 있는가, 왜 여기를 지원하게 되었나?] 하는 질문이 반드시 나옵니다. 이 질문은 대부분의 면접관들이 묻는 최빈도 기출문제라기보다 아주 기본적이며 항상 묻는 질문이라고 생각하시면 됩니다. 공공기관이나
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이 필요하다고 생각합니다. 이러한 가치관은 제가 임상실습과 봉사활동, 연구 경험을 통해 몸소 익혀온 태도와도 일치한다고 여기는 바이며 이제 서울의료원에서 이러한 가치를 실천하며, 환자와 지역사회에 신뢰받는 간호사로 성장하고 싶
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의료가 부담하기 힘든 공익진료의 내용을 선진국 수준으로 항상 서울시 보건의료 및 복지시책을 선도적으로 수행하여 일반시민의 삶의 질을 균등하게 높이는데 그 일익을 담당하기 위해서 입니다.
설립목적
서울의료원은 진료와 의학연구를
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의료원에서 이러한 직업윤리를 철저히 지키며, 환자의 신뢰를 얻는 방사선사가 되겠습니다.
4. 우리 병원에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술해 주십시오.
속초의료원은 공공의료기관으로서 지역사회를 위한 의료 서비스를 제공하는
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의료원 발전에 기여하며 함께 성장하겠습니다.
Q5. 업무 중 스트레스 상황을 어떻게 관리하시나요?
업무 우선순위를 정하고 시간을 체계적으로 관리합니다. 간단한 심호흡과 스트레칭으로 긴장을 완화하며, 긍정적인 마음가짐을 유지합니다.
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의료원 면접 1분 자기소개 (1분 스피치)
새로움에 대해서 능동적으로 임하고 변화에 능동적으로 대처하며 위기에 강한 존재가 되고자 합니다. 제가 앞으로 임하게 될 직무 자체가 가진 성격이 결코 작은 쉽고 가벼운 것이 아닙니다. 하지만 모
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의료원의 핵심가치 중 본인과 가장 부합하는 가치는 무엇인가요?
저는 ‘시민 중심’이라는 가치가 가장 크게 와 닿습니다. 환자를 단순한 치료 대상이 아니라 존중하고, 환자의 입장에서 생각하며 배려하는 마음이 간호사의 기본이라고 믿
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의료진과 환자 가족 사이의 소통이 치료 과정에서 얼마나 중요한지, 그리고 간호사가 중재자로서 어떤 역할을 할 수 있는지를 체감한 계기였습니다.
Q5. 서울의료원의 핵심가치 중 자신과 가장 부합되는 가치는 무엇이며 이유는 무엇인가요?
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의료원의 핵심가치 중 본인과 가장 부합되는 가치는 무엇이며 이유는 무엇입니까?
‘공공의료를 통한 지역사회 건강 증진’ 가치가 본인의 간호 철학과 가장 부합합니다. 사회적 약자와 소외계층에 대한 의료 지원이 간호사의 사회적 책임임
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