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신용보증기금에 꼭 필요한 인재인지 신보의 인재상*과 연계하여 설명해 주시기 바랍니다. (인재상) 공기업인으로서의 “기본인품”과 금융인으로서의 “성장자질”을 갖추고 신보의 미래가치를 창출해 나가는 인재
3. 성인이 된 이후 가장
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이윤 추구를 하는 일반 기업과 다른 공공 서비스를 제공하는 기업이라는 점을 의미하는 것입니다. 따라서 신용보증기금에 주어진 역할을 제대로 하지 못한다는 것은, 단순히 신용보증기금 하나만의 문제가 아니라 국가경제와 서민경제에 지
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보증과 담보를 적극적으로 하면서 현재 신용보증기금의 지원 수준에서 좀 더 늘려 사회적 기업이라는 명성에 맞게 적용하면 된다고 생각합니다.
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
신용보증기금
본인의 가족사항은?
본인의 성격상 장단점을
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신용보증기금과 같은 신용산업의 관리는 주로 금융흐름을 정확하게 파악하고 소비자들의 행동에서 일어나는 과정을 이해해야 되기 때문에 평소 세심히 관찰하는 습관을 가진 저와 적합하다고 판단 하였습니다. 저는 기술신용보증기금 안에
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는 것이 일반적인 현상이라고 생각합니다. 그런데 기업의 비전은 탁월한 능력을 가진 소수에 의해 이루어지기보다는, 구성원 각자가 자신 위치에서 역량을 발휘하고 때로는 자신을 희생할 때 성취되는 것이라고 생각합니다. 따라서 나만은
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주세요.
2. 장애인으로서 본인이 가진 강점과 이를 활용한 경험을 기술해 주세요.
3. 대구신용보증재단에서 어떤 역할을 수행하고 싶은지 구체적으로 설명해 주세요.
4. 업무 수행 중 마주한 어려움을 극복한 경험을 서술해 주세요.
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신용보증재단에 지원하게 된 동기와 입사 후 어떤 역할을 수행하고 싶은지 설명하세요.
3. 본인이 취업지원대상자로서 겪은 어려움이나 극복했던 경험을 구체적으로 적어 주세요.
4. 팀 내에서 협력하거나 문제를 해결했던 경험이 있다면
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재단의 목표와 비전에 부합하는 윤리적인 자세를 유지하며, 공공기관으로서의 책임감과 사명감을 갖췄습니다. 신용보증재단이 신뢰받는 기관이 되기 위해, 정직하고 투명한 업무 수행으로 고객뿐 아니라 동료, 국민 모두에게 신뢰를 쌓는 데
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재단이 공공의 이익에 충실하다는 확신을 심어주는 데도 힘쓸 것입니다. 고객과 지역사회, 내부 구성원 모두를 위한 지속가능한 성장과 발전을 위해 최선을 다하겠습니다. 이러한 제 자세와 노력을 바탕으로 서울신용보증재단이 더 높은 신
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신용보증재단이 지향하는 목표에 부응하는 인재가 될 수 있다고 믿습니다. 이러한 가치와 태도를 바탕으로 맡은 바 업무를 성실히 수행함으로써 기관과 고객 모두에게 신뢰받는 인재가 되도록 노력하겠습니다. 1. 본인 소개와 지원 동기
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