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장애인 부양의 책임을 전적으로 맡길 수는 없다. 식사부터 용변처리, 간단한 외출을 위해서도 타인의 도움이 필요한 장애인에게는 항시적인 활동보조가 필요하다. 개별 중증 장애인에게 24시간 활동보조가 지원되지 않는 한, 항시적인 활동보
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직업을 선택할 수 있도록 고용환경을 조성해야 한다. 이를 위하여 장애인 의무고용제도를 보다 강화하여 기업들이 부담금납부보다는 장애인을 고용하도록 유도하여야 하고 취업이 어려운 중증장애인들이 적합한 일을 가질 수 있도록 보호고
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장애인 스스로 능동적인 삶의 주체가 되며, 건강하고 사랑할 수 있는 교육환경을 조성하는 과제를 갖고 있다.
4. 장애인 고용의 촉진
장애인고용의 촉진을 위해 장애인의 특성에 맞는 직업훈련, 직업재활, 지원고용 프로그램을 개발할 필요가
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중증장애인에 국한되어 있음.
- 편의시설 설치율도 장애인이 사회활동을 자유롭게 하기에는 아직 미흡함.
- 장애인의 재활을 위한 전문 인력의 부족과 의료재활·직업재활 및 지역사회재활을 위한
재활프로그램의 다양성 결여.
- 주로 저소득
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직업재활이 정신재활모델에 기초하여야 함을 주장하고자 한다. 이러한 목적을 위해 Anthony, Cohen, Danley(1984)가 제시한 정신재활과정의 이론적, 경험적 근거를 살펴보고 이러한 정신재활모델을 적용하였을 때 직업재활프로그램의 중요 특성들은
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직업병 인정기준 및 절차의 마련 등을 제시하였다. 다음으로는 산재보험의 보장성이 대폭 강화되어야 한다는 사실을 밝혔고, 구체적인 대안으로서 요양, 휴업, 장해급여의 확대 및 보장성 강화, 재활의 강화와 원직장 복귀의 제도화를 제시하
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장애인들에 대한 대학 특례입학이 허용되면서 보다 심각하게 제기되고 있다. 현재 장애학생들을 위한 각종 특수학교들의 교과과정은 대부분 직업재활을 위한 과정이고 진학을 위한 교육은 거의 전무한 상태이다. 따라서 1993년 교과과정을 마
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프로그램 코디네이터가 선정한 재활서비스 업체들에 대한 관리는 어떻게 이루어집니까
△ 프로그램만 검토하는 센터의 담당자들이 따로 있습니다. 만약 서비스 업체가 장애인에게 불합리한 일을 저질렀을 경우 즉시 시정조치를 하도록 하
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프로그램 코디네이터가 선정한 재활서비스 업체들에 대한 관리는 어떻게 이루어집니까
△ 프로그램만 검토하는 센터의 담당자들이 따로 있습니다. 만약 서비스 업체가 장애인에게 불합리한 일을 저질렀을 경우 즉시 시정조치를 하도록 하
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배경
(2) 사업목적
(3) 사업대상
(4) 조직구성
시흥 시 정신보건사업
1 중증정신질환관리사업
(1) 등록회원 현황
(2) 사례관리
(3) 주간재활프로그램
(4) 직업재활프로그램
2 정신건강증진사업
3 정신질환 인식개선 홍보사업
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