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직원으로 성장하겠습니다. 둘째, 통계학, 산업 공학 등 관련 지식 쌓는 자기개발을 실행하겠습니다. 셋째, 분석적인 사고와 꼼꼼함을 기르기 위해 현재 실행하고 있는 바둑을 입사해서도 꾸준히 할 것입니다. 이러한 구체적인 약속들을 통해
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직원으로 성장할 것을 약속드립니다.
5. 면접기출문제
1. 당사에 대해 아는대로 말해보라.
2. 자기소개를 해보라.
3. 인생에서 중요하게 여기는 것은?
4. 학창시절 기억에 남는 것은?
5. 부모님 소개해보라.
6. 생산직과 접촉해야 할 일이 많은데
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군경험을 말해보라.
자신의 성격은 어떠한가?
자신만의 경쟁력을 말해보라.
자신의 단점을 말해보라.
전공이 업종과 맞지 않은데 지원한 이유는?
면접관에게 궁금한 것이 있다면 질문해보라.
노조에 대해 어떻게 생각하는가? 없음
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경쟁력을 말해보라.
자신의 단점을 말해보라.
전공이 업종과 맞지 않은데 지원한 이유는?
면접관에게 궁금한 것이 있다면 질문해보라.
노조에 대해 어떻게 생각하는가?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 없음
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습니다. 매장 관리팀과 전 직원은 “전년 대비 10% 상승”을 목표로 매진하였습니다. 저 역시 고객층을 세분화 한 뒤, 레스토랑을 찾는 어머니 고객층과 인근 대학에 다니는 20대 대학생을 타깃으로 “합리적 가격에 하루 종일 즐길 수 있는”
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투자를 하고 있는 것은 물론이고 소외 계층인 저소득층, 복지시설 등에 대한 봉사활동에도 끊임없이 힘쓰고 있습니다. 이러한 기업의 일반 행정을 담당하며 귀사의 발전은 물론 시민들의 안전에 최선을 다하는 직원이 될 것을 약속드립니다.
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투자원을 개발하는 것일 뿐만 아니라 고객 네트워크를 더욱 확대하는 계기가 될 것이라고 생각합니다. 저는 미래 우리은행 행원으로서 이를 위해 제가 가지고 있는 신용금융부분 지식을 활용하여 소규모 개인금융서비스를 위한 신용관리 프
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투자 확대를 통해 글로벌 자동차 부품기업들이 벤치마킹할 정도의 성장동력을 지니고 있는 S&T모티브에 대한 보고서도 접할 기회가 있었습니다. 이후 S&T모티브의 사업분야, 신기술, 신공법에 대해서 더 공부하게 되었고 더 나아가 S&T모티브와
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질문
- 교대 근무인데 체력은 괜찮은가
- 학교 소개와 학교 다니면서 얻은 점
- 면접자들끼리 서로 바꾸어서 장단점 말하기
8. 세브란스 인재상 세브란스 신입 자기 소개서
* 세브란스에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 성장과정/자기
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200자 이상 400자 미만 작성)
본인이 현실과 타협하거나 편법을 사용하지 않고, 원칙대로 일을 처리해서 좋은 결과를 이끌어 냈던 구체적인 사례를 기술해 주시기 바랍니다. (공백포함 200자 이상 400자 미만 작성)
면접 예상 질문
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