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”으로 만들어 낼 때 그 회사는 더욱 발전할 수 있을 것이라 생각합니다. 모두가 노력하는 세상에서 차이를 만들어 내는 것은 물론 쉽지 않다는 것을 잘 알고 있습니다. 노력만으로 되는 것이 아니라는 것도 잘 알고 있습니다. 하지만 아워홈
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이유는?
희망치 않는 분야에 배치된다면?
자신의 전공을 소개해보라.
졸업 후 지금까지 뭐 했는가?
아르바이트 경험을 말해보라.
자산의 해외경험에 대해 말해보라.
봉사활동 경험을 말해보라.
10년 후 자신의 모습은?
당사 이미지는 어떠한가?
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는 어디 지원했는가?
자신의 취미를 소개해보라.
해당직무를 선택한 이유는?
입사 후 포부를 말해보라.
자신의 특기를 설명해보라.
가장 어려웠던 경험을 말해보라.
가족소개를 해보라.
전공이 직무와 안맞는데 지원한 이유는?
동아리 활동 경
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나를 만들기 위해 현재 EBS의 물류실무론을 수강하고 있으며, 코트라 무역전문가 과정을 준비하고 있습니다. 가지고 있는 것만으로 판단한다면 저를 부족하다고 여기실지 모릅니다. 하지만 장기적인 비전을 갖고 크게 성장할 인재를 원한다면
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입사 후 자신의 모습을 기술하세요. (300자 이내)
“열정이 지나면 “burn out”도 빨리 온다.“라고 말씀하시는 분들이 있습니다. 하지만 제 생각을 다릅니다. 언젠가 다 타는 것이 무서워 미지근하게 타오르는 장작이 되어 이도 저도 못할 바에
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팀으로 자리를 옮겨 사람들을 관리하는 업무 역량을 기르고 싶습니다. 그리고 입사 10년 후에는 다양한 자격증과 글로벌 역량을 갖추어 귀사의 해외 사업에 기여하는 인재가 되고 싶습니다. 최전방에서 해외 사업을 개척하며 글로벌 파워리더
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. 제가 만약 귀사의 직원이 된다면 고객과의 관계에서 아들 같은 때로는 친구 같은 친근한 영업인이 되겠습니다. 인생 경험이 많으신 선배들의 노하우를 존중하며 안부 전화를 드리는 것으로 업무를 시작할 것입니다. 그들의 한 마디 한 마디
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“고객 불만 해결사”
대학교 1학년 때부터 서비스 관련 아르바이트를 통해 많은 고객과 소통하면서 공감 능력과 고객 우선의 자세를 배웠습니다. 하루에도 수십 번 발생하는 고객의 불만사항을 현명하게 대처하는 방안을 개발해나간 덕분
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각자의 장점을 발견하고 제 것으로 소화해나가는 노력을 먼저 수행할 것입니다. 마지막으로 일에 대한 과정에 최선을 다하는 모습보다는 최고의 결과를 만들 수 있는 노력들을 반복하여 진정한 프로라는 평가를 받을 수 있도록 집중해 나갈
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귀사의 비전을 일구는 자양분이 될 것입니다. 두 번째는 어떤 일이 주어지더라도 실수나 오차 없이 완벽을 기할 수 있는 우수한 업무 역량을 갖추는 조리사가 되는 것입니다. 고객을 현장에서 직접적으로 상대하는 서비스직과는 조금은 다른
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