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육부장 등 여러 명의 임원과의 회의를 통해 오리엔테이션, MT , 체육대회 등 학과의 행사를 진행하는 것이 가장 큰 임무였습니다. 과대표로 활동 했을 때는 그저 위에서 내려온 의견만 전달하는 것이 임무였지만, 한 과의 대표가 되니 임원들의
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다. 제가 KPX케미칼의 직원이 된다면 우선 직원들과의 관계유지를 위해서 최선을 다하겠습니다. 아무리 한 직원이 뛰어나도 주변 사람들이 도움이 없다면 좋은 물품을 만들기 힘들기 때문입니다. 또한 제 월급의 20%를 KPX의 경영전략처럼 가난
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결과 학술제가 성황리에 진행 되었으며, 학술제 평가에서 저희 학과가 최우수상을 받았습니다. 이때의 성공 경험은 제 주위의 많은 동기와 후배, 교수님들의 도움 덕분이기도 하지만 맡은 바 철저히 하려고 계획을 세우고, 책임감을 가지고
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고 활용할 수 있는 구매담당자가 되기 위해 노력하겠습니다. 원가계산능력과 협상능력을 부단히 키워나가며 국내 소싱을 넘어서 해외 소싱을 자유자재로 할 수 있는 글로벌 전문구매담당으로서 저의 역할을 해 나가겠습니다. 구르는 돌에는
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분석에 힘쓰고 싶어서 바이오 코리아에 지원하게 되었습니다.
5. 입사후 미래의 포부 및 비전
[새로운 의약을 만들어내는 인재]
아무리 판매력이 뛰어난 직원이라 해도 약품이 뛰어 나지 않으면 오래가지 못할 것이고, 아무리 약품이 뛰어나
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1학년 때 20만원을 들고 서울을 향했습니다. 비가 오고 무거운 배낭과 장비를 이고 서울 일주를 하였습니다. 즐거운 마음으로 걷기도 하고 차를 얻어 타기도 하며 서울로 향했습니다. 마지막 행선지인 파주에서 집으로 다시 돌아올 때 기분은
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말을 매우 잘합니다. 저의 생각을 잘 표현할 수 있고 처음 본 사람과도 말을 잘합니다. 주말마다 아버지와 함께 등산을 오르며 많은 대화를 나눴습니다. 그러다 보니 어른들과 대화하는 데도 자신 있습니다. 고등학교 때 편의점 아르바이트부
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. 제가 건축시공 분야에 특별한 재능이 있다고 생각하지는 않습니다. 다만 다른 사람들보다 건축 분야에 관심이 크고, 학과 공부에 매진하여 이론적인 기반을 든든히 하다고 생각합니다. 제가 현대 엠코의 직원이 된다면 이론적 지식과 직원
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인간관계에서도 가장 앞서 나갈 수 있는 핵심인재로 성장하기 위해서 주어진 일보다 더 다양한 일들을 스스로 찾아 수행해나갈 것입니다. 또한 지금가지 저만의 습관으로 유지해 온 자기계발의 노력들을 보다 체계적으로 확대하여 보다 더
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지 높아졌습니다. 일을 시작한 지 6개월 만에 “이 달의 미소 직원”으로 선발되고, 매출 목표 달성으로 점장님께 칭찬도 받았습니다. 백화점 아르바이트를 통해 평소 제가 느꼈던 “잘 들으면 뭐든지 잘할 수 있다”는 생각에 대해 확신하게
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