 |
문제상황에 대한 해결 및 극복방법
3-1. 업무 혹은 과제를 수행하는 중에 발생한 문제상황에 대한 주요내용
3-2. 문제상황 중 가장 우려되었던 부분과 극복방법
4. 조직이해 및 직무에 대한 가치관
-고객중심 · 협력과 소통 · 교육연구 · 창
|
|
 |
재정 정보를 투명하게 알리고 공공 서비스의 질을 높이는 데 기여하는 전문가로 성장하고 싶습니다. 1. 본인이 이 직무에 적합하다고 생각하는 이유를 구체적인 경험이나 사례를 들어 설명해 주세요.
2. 사용자 교육 운영 및 관리 업무를
|
|
|
행정 업무 경험과 관련하여 가장 중요한 성과 또는 사례를 구체적으로 서술하시오.
2. 한국재정정보원에서 5급 행정직으로 근무하기 위해 본인이 갖춘 강점과 이를 어떻게 활용할 것인지 설명하시오.
3. 사용자 교육 운영 및 관리 업무를 수
|
|
 |
관련되는 대외적으로, 고객들에게 얼마나 크게 느끼어 마음이 움직이고 감동을 줄 수 있을 까 생각해봅니다.
감사합니다. 1) 성장과정(成長過程)
2) 학창시절(學窓時節) 및 특기사항(特記事項)
3) 생활신조(生活信條) 및 포부(抱負)
|
|
 |
하시되 자신감도 아주 조금 유지하세요.
홧팅!! * 각 항목 당 글자 수 공백포함 1,000 Byte(한글 500자)이내 작성
1. 성장과정
2. 장단점
3. 지원동기
4. 입사 후 포부
5. 특기사항
6. 설립목적, 미션 및 비전
7. 연봉 정보
|
|
 |
지방자치와 행정에 관심을 갖게 된 계기를 구체적으로 서술하시오.
2. 지방자치 관련 경험이나 활동이 있다면 소개하고, 이를 통해 얻은 교훈이나 느낀 점을 서술하시오.
3. 전북대학교 행정대학원 지방자치학과에서 배움을 통해 이루고 싶
|
|
 |
교육 자료를 어떻게 준비할 것인가요?
교육 자료 준비 과정에서 발생할 수 있는 문제는 무엇인가요?
새로운 교육 자료를 개발하기 위한 아이디어는 무엇인가요?
교육 자료의 업데이트 및 유지관리는 어떻게 진행할 것인가요?
교육 자료 준
|
|
 |
보는 것이 적합하다고 생각합니다.
23. 처분이란?
행정청이 행하는 구체적 사실에 관한 법집행으로서의 공권력의 행사 또는 그 거부, 그 밖에 이에 준하는 행정작용
24. 인가란?
제삼자의 법률 행위를 보충하여 그 효력을 완성하는 일.
|
|
 |
교육원의 발전에 실질적인 도움을 줄 수 있다고 믿습니다. 끝으로, 책임감과 성실성을 바탕으로 항상 정확하고 투명하게 업무를 수행하며, 변화하는 환경에 적극적으로 대응할 준비가 되어 있습니다. 국방전직교육원에서 행정예산 담당자로
|
|
|
있습니다. 맡은 바 책임을 다하며 지역사회 발전에 기여하겠습니다. 1. 공무원 지원동기 및 포부
2. 성장과정 및 학교생활
3. 성격의 장단점
4. 인생관 / 공직관
5. 향후 공직자로서의 각오(다짐)
6. 면접 예상 질문 및 모범답안
|
|
메뉴펼치기
