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목적
3) 사례관리의 원칙
Ⅶ. 노인복지의 과제
1. 노인복지서비스의 질적?양적 확충
2. 은퇴시기의 연장에 따른 서비스의 다양화
3. 의료서비스의 강화
4. 정상화 이념의 구현
5. 지역사회복지의 이념실현
Ⅷ. 결론
참고문헌
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정부의 접근성
2) 사회적 형평성의 문제
3) 전자정부에 대한 홍보의 소홀
4) 전자정부 이용절차의 복잡성
5) 지방의 전자정부 시스템 미비
6) 전자정부의 행정서비스
7) 공무원의 의식 ․ 형태 변화 미진
8) 공공부문의 실업발생과 사회
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행정구역의 정의
2)행정구역의 성격
2.행정구역 통합의 이론
1) 기업합병이론
2) 행정에 기업합병이론 도입
Ⅲ. 행정구역통합의 문제점
1. 효율성의 지나친 강조로 지방분권과 주민참여의 어려움
2. 행정서비스공급의 지역간 불균형
3.
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정부에서의 윤리관리가 효과적으로 이루어지기 위해서는 이와 같은 충분한 학문적 연구와 더불어, 공무원에 대한 체계적인 윤리관련 교육의 제공, 그리고 윤리관리의 구체화를 위한 법?제도적 장치가 동시에 고려되어야 할 것이다. 즉 행정
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지방전자정부를 구현함으로써 자치단체가 정보화를 선도하고 확산하여 행정서비스의 질적 향상과 경쟁력을 제고하고 나아가 지역발전의 기반을 구축해 나가야 한다.
자치행정의 담당자인 지방공무원의 경쟁력 제고가 자치단체 경쟁력 제고
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행정서비스의 전달체계에 따른 수급자 중심으로 전환하여 모든 수급권 자가 최후의 안전망인 국민기초 생활보장 제도에 포괄 될 수 있도록 저소득층의 소득재산 등에 대한 전면 재조사를 실시하여 지속적인 보장이 가능하게 한 반면 차상위
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정부론(이론과 전략), 김성태, 법문사, 2003
2. 지식정보화사회와 전자행정, 서순복, 대명사, 2002
3. 지식정보화사회와 정부, 강근복 외 7명, 나남출판, 1999
4. 전자정부론, 정충식, 녹두, 1997
5. 전자정부 구현을 위한 행정정보서비스 발전방안, 한국
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행정체제
1. 캐나다 연방제도의 원칙
2. 캐나다 행정체제 주요기관
Ⅲ. 정부관료제의 내부적 특성
1.정부관료제의 공식적 구조
3. 관료의 태도와 행태(행정문화)
4. 예산의 규모와 분포
5. 지방행정
Ⅳ. 캐나다 정부개혁과 시사점
1. 재
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정부조직개편의 유의사항
?. 정부조직개편의 개선방안
1. 통합조정기능 강화
2. 장관임기제도 도입
3. 장관비서실의 정책참모기능 강화
4. 행정의 투명성과 민주성을 강화하여 신뢰받는 정부 구축
5. 행정부의 서비스 제공 역량 강화
6.
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리더십의 類型
Ⅳ.정보화에 대응하기 위한 行政리더십
1.정보화의 도래
2.정보화의 도래 原因
3. 정보사회의 의의
4. 社會變動要因
5. 정보화와 사회구조 변화
6. 21세기 환경변화에 맞는 행정리더십이란?
Ⅴ.結論
-참고문헌-
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