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여신전문금융산업에서 재무 구조의 ‘안정성’은 기업 운영의 핵심이 됩니다. 은행과 비교했을 때 여신전문금융기업은 자본의 규모가 작아 금융기관의 차입으로 자금을 조달하는데, 이때 고려되는 것이 기업의 상환 능력, 안정성입니다.
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사 부실채권 인수, 정리 및 기업구조조정업무, 금융소외자의 신용회복지원업무, 국유재산관리 및 체납조세정리 등의 일을 하는 기관입니다. 따라서 산업전반은 물론 개별 기업에 대한 이해와 함께 금융을 비롯해 경제 전반적인 전문지식이
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구조나 홍보기획 및 언론정책결정에 있어서도 점차 분권화 되어가고 있는 추세이다. 그러나 아직도 광명시는 기관장 중심의 기획수립과 집행의 모습이 적지 않게 남아있다. 그렇기 때문에 홍보기획결정과정에 있어서 광명시민들이 일체감과
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기관 직원으로서 직업윤리가 왜 중요한지 귀하의 가치관 또는 경험을 토대로 기술해 주시기 바랍니다. 1) 공공기관 직원으로서 직업윤리가 중요한 이유에 대해 작성해 주십시오. 2) 귀하가 소속된 집단 또는 단체에서 본인의 가치관에 부합하
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기관과 대상을 선정하고 봉사활동을 기획하는 방식이었습니다. 전국 대학 봉사동아리가 봉사단 합격 여부를 놓고 경쟁하던 구조였기 때문에 팀원들과 콘텐츠 주제에 대해 회의를 할 때마다 의견이 분분했습니다. 저는 기관의 보조가 아닌 가
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목표는 무엇인가요?
38 동시에 여러 가지 일이 맡겨진 경우 어떻게 하겠는가?
39 조직에서 수평적인 구조와 수직적인 구조 중 어떤 게 더
좋을 것 같다고 생각하나?
40 사기업에 비해 또는 타 공기업에 비해 연봉이 적은데 괜찮은가요?
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기관의 행정업무 중 본인이 일하고 싶은 행정업무 세 가지를 열거하고, 각각의 행정업무에 관해 어떤 계획과 포부를 가지고 있는지 기술해 주시기 바랍니다. (800자 이내)
회계, 전산, 사무직에서 일하고 싶습니다
4. 우리기관의 특성을 고
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기관으로 도약을 꿈꾸는 한국장학재단에 지원하기로 결심한 이유입니다.
학자금 지원에 있어 가장 중요한 것은 한정된 학자금을 가장 효과적으로 배분하는 일이라고 생각합니다. 이를 위해서는 한국장학재단에서 추진하고 있는 수요자 중
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구조적인 측면을 중시하고 학문적인 부분만을 중시하던 고등학생 시절의 시각과는 조금은 다른 시각으로 접근했습니다. 지금 우리나라에서 복지 부분에 있어서 큰 문제를 가지고 있기에 장애라는 분야에 대한 또 다른 시각으로 보게 되었고,
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구조작전 등 다수 구조작전 참여 등이 있습니다. 1. 자신만의 전문적인 기술, 지식을 활용하여 문제를 해결했던 사례를 기술하십시오. (최대 1,000Byte 입력가능/570자 전후)
2. 지원하는 분야의 직무 수행을 위한 본인의 역량은 무엇이며, 자
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