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가능)
1-2. 지원 직무를 수행함에 있어 가장 필요한 역량을 정의한 후, 이를 지원자가 갖추었음을 서술해주세요. (자신의 전공, 경험 등을 기반으로 구체적으로 기술) (최소 500자, 최대 1,000자 입력가능)
2-1. 대학 입학 후 가장 애착을 가지고
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무엇인가?
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직무를 전환하는 이유가 무엇인가?
8
공유오피스에대해서 어떻게 생각하는가?
9
법전 해석 가능한지?
10
일을 하게 되면 가장 자신있는 업무는 무엇인지?
11
운전 가능한가요?
12
10년 뒤 무슨 업무를 하고 있을 것 같나요?
13
더존을
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적용하도록 노력하겠습니다. 다음으로 안전관리자로서 업무에 필요한 지속적인 자기계발(전공 자격증 취득, 외국어 공부)을 통해 직무의 전문성을 높이겠습니다. 마지막으로 현장점검과 위험성 평가를 통해 아차 사고를 사전에 방지하고 안
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법이 있나요?
직무면접
1
본사에 대해 아는대로 말씀해주세요.
2
본인의 직무상 강점을 말해주세요
3
업무를 하면서 어려웠던 것과 그것을 어떻게 해결해 나갔는가?
4
지방 근무 가능한가요?
5
지원하신 직무와 다른 직무에 배정받는다면 어떻
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법에 대해서 자유롭게 본인의 견해를 제시해주세요.
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<PT 면접> IoT와 4차산업을 건설에 결부한다면 어떤것이 있는지?
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주동토압, 수동토압, 정지토압의 특징에 대해 설명하시오.
35
<영어질문> 초인적인 능력이 있다면 어떤 능력이
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적용할 수 있는가?
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5포스 모델에 대한 설명을 해보세요.
24
직무에 대해 어떻게 생각하는지?
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본인이 연구했던 연구에 대해서 말해주세요.
26
ESG 경영 중, 삼양식품이 가장 중요하게 생각해야 하는 부분은 무엇인가?
27
입사하게 된다면 삼양
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법과 효율적인 협업 방법에 대한 깊은 이해를 갖추게 되었습니다. 이러한 경험은 앞으로 제 직무 수행에 있어 중요한 자산이 될 것입니다.
이 경험을 통해 얻은 기술적 역량과 협업 능력은 제가 직무를 수행하는 데 큰 도움이 될 것입니다. 또
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법규를 어긴 적이 있는지?
28
봉사활동 경험 있나요?
29
취미는 무엇인가요?
30
마지막으로 하고 싶은 말 있나요?
직무면접
1
이전 직장에서 하던 직무에 대해서 상세히 말해주세요.
2
야근 가능 하신가요?
3
부서내에서 사용하는 툴은 무엇인가요
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법의 개선 그리고 고객만족도의 상승 등을 들 수 있다.
(4) 제안제도
분임조와 함께 종업원의 참여의식을 높일 수 있는 제도로 제안제도가 있다. 제안제도란 서비스조직의 전반적인 활동과정에서 회사에 유익하다고 생각되는 의견을 제시하도
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법을 이용한 헤지 전략 등 이곳에서 자신의 경제학적 지식을 조달 전략의 수립에 십분 적용할 수 있을 것입니다.
후배들에게 하고 싶은 말
‘정공법(正攻法)’이라고 생각합니다. 에둘러가거나 지름길을 찾지 말고 나의 목표를 향해 정직하
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