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위해 계속 연습하고 있고 더 나아가서는 풀코스마라톤을 도전하려고 합니다.
* 각 항목당 공백포함 한글기준 최소 200자~최대 600자 Ⅰ. LG MMA 인재상
Ⅱ. 자기소개서
1. 성장과정 및 학창시절
2. 성격의 장단점
3. 지원동기 및 입사포부
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1.부산항만공사 인재상은 ① 글로벌 항만 전문인(세계 최고 전문성을 갖추고 현장의 문제를 해결하는 창의적 인재), ② ESG 선도인(공동의 가치를 추구하며 상호 존중과 협력을 기반으로 국민의 신뢰를 받는 인재), ③ 미래 도전 혁신인(더 높은
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신입사원으로서 역할을 수행해야 하는 데 KOTRA의 업무는 물론 기관에 대한 이해 없이 바로 투입 후 원활한 업무를 만든다는 것은 어불성설입니다. 조금 더 가까운 곳에서 더욱 확실한 업무를 배우고, 필요한 지식들을 배운다는 것은 조직에 필
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공사의 화합하는 인재가 되어 현장의 목소리를 청취하고 고객의 마음을 얻을 수 있또록 하겠습니다. 1. 서울교통공사 입사 후 실천하고자 하는 목표를 자신의 역량과 결부해 기술하시오.
2.자신이 왜 서울교통공사의 인재상에 부합되는
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채용해야 하는 이유는? 1. 자신이 회사에 필요한 사람임을 보일 수 있도록 자신에 대해 좀 더 자세히 적어 주십시오. [최소 30자/800자]
2. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까? 그 일을 하게 된 이유와 가장 어
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한국수출입은행 자기소개서 합격예문]
1. 지원동기 (600 Bytes)
2. 입행 후 포부 (600 Bytes)
3. 봉사활동 등 학업외 활동경험 (600 Bytes)
4. 좌우명, 존경하는 인물 등 가치관 (600 Bytes)
5. 기타 (성격,특이사항 등을 자유롭게 기술) (600 Bytes)
☆ 한국
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신입이 되겠습니다.
업무파악에 필요한 부분이라면 선임이 귀찮아 할 때까지 묻기를 그치지 않습니다. 한순간 체면 때문에 일을 그르치기보다는 업무 숙달을 위해 끊임없이 질문하는 신입사원이 되겠습니다. Ⅰ. 인재상
Ⅱ. 자기소개서
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소개서
1. 성장과정 및 학창시절에 대해서 작성해주십시오. - 2,000 Byte 이내
2. 지금까지 해오던 방식에서 벗어나 새로운 관점에서 일을 추진했던 경험에 대해서 작성해주십시오. - 1,600 Byte 이내
3. 새로운 환경이나 조직에 들어가서 갈등을 겪
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6월 외교통상부 19기 대학생외교안보포럼에 본교대표로 추천받아
4. 지원동기 및 한국씨티은행에서 꿈꾸는 미래
진취적인 마인드로 도약을 지향하는 저의 모습은 어제와 오늘이 다르고,
* 각 항목당 공백포함 100자 이상 600자 이내
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4. 직무경험 : 희망직무 준비과정과 희망직무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술해주세요.(실패 또는 성공사례 중심으로 기술해 주세요)
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해 주세요.
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