|
서비스대상자가 원조과정에 참여하도록 해야 하며 이것이 바로 사회복지의 주체성 원리이다. 이를 위해서는 주민참가를 가능하게 하고 주민생활의 주체성이 존중되는 조건을 갖춘 지역사회가 필요하다. 각 개인이 주체성을 유지하여가면서
|
|
|
사회공헌활동 참여 동기의 변화 요인
1) 기업의 사회적 책임에 대한 대중의 인식 증대
2) 사회공헌활동에 대한 기업 내부의 인식 개선
3. NGO의 급속한 성장, 기업과 NGO의 협력적 관계 모색
Ⅱ. 기업 사회복지
1. 이윤추구 모형(Company Self-Inter
|
|
|
모형
사회복지에 있어 자원단체, 종교조직, 근린지역 등 비영리 민간단체로 일차적인 사회체계의 활 용을 강조하는 모델이다.
마. 민영화모형
사회복지에 있어 민간이 완전하게 주도하는 모델로서 영리부문을 활용하고 가장 합리적 가격으
|
|
|
모형
관료제 모형
학습조직 모형
2) 이상적인 사회복지조직 구조
사회복지조직은 내부안정감도 중요하지만 사회복지조직 자체가 지역사회와 클라이언트의 복지문제 해결을 위해 존재한다는 것에서, 내부안정 보다는 대외환경 변화 즉, 지역
|
|
|
복지를 중시하는 것은 세계적인 추세이다. 이를 위하여 필수적인 것은 고령화 노인을 위한 지역사회 보건행정이 활성화 되어야 한다는 것이다. 지역사회 보건행정은 고객이 찾아오는 모형에서 고객을 찾아가는 모형으로 발전해야 할 것이다.
|
|
|
복지서비스의 발전과제
1) 읍면동 맞춤형복지 운영모델의 탄력적 운영
2) 공공과 민간단체의 역할분담 합의
3) 맞춤형복지 업무담당공무원의 전문성 제고
4) 보건복지부와 행정안전부간의 시스템 연계 추진
5)권역형 모형의 효과적 운영방
|
|
|
사회에서 관계의 유지와 종료가 어떤 요인에 의한 것인지에 초점을 맞추며 모든 사회적 작용에는 반드시 교환이 관계되어 있다고 보는 것이다.
10) Rothman의 지역사회조직 모형
Rothman의 지역사회조직 모형에서는 지역사회 복지 활동을 단일한
|
|
|
지역사회와 클라이언트의 복지문제 해결을 위해 존재한다는 것에서, 내부안정 보다는 대외환경 변화 즉, 지역사회와 클라이언트의 환경변화에 민감하게 반응하는 조직이 되는 것이 가장 중요한 과제라고 생각해 본다.
학습조직 모형은 유기
|
|
|
사회복지운동은 필연적으로 향후 한국사회의 가장 중요한 사회운동 영역으로 대두될 전망이다. 특히 지방자치시대를 맞아 분출되고 있는 지역주민들의 복지요구를 집약하고 총체적으로 제기해주어야 할 지역사회 복지운동이 증가하고 있다
|
|
|
지역사회에 대한 빠른 개입이 가능하다고 생각해 본다.
Ⅲ. 결론
이상 사회복지조직을 설명하는 이론적 모형들에 대하여 구체적으로 기술해 보았다. 어떤 이론이 더 좋고, 나쁘다라고 평가하기 보단 사회복지조직이 처한 환경과 대내외적 조
|
|
메뉴펼치기
