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무엇인가요?
3. 본인의 직무와 관련하여 가장 필요한 사회복지 기관의 역할은 무엇인지 기술하세요.
4. 지원하는 시설의 역할은 무엇이고, 주 업무를 수행하기 위해 요구되는 역량은 어떤 것인지, 경험이 있다면 이를 기반으로 기술하세요.
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실습 현장에서 더 빛을 낼거라고 생각합니다.
10. 실습기관, 실습지도자 및 실습지도교수에게 바라는 점
저는 항상 긍정적이고 활발하여 이론과 다른 현장에서의 사회복지 프로그램, 서비스, 사례관리 등을 몸소 느끼고 배우면서 힘들고 빡빡
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사회복지사로서 역할을 충실히 해나가겠습니다. 1. 본인 소개와 지원 동기를 간단히 작성해 주세요.
2. 지역아동복지센터에서 일하면서 중요하다고 생각하는 가치와 그 이유를 기술해 주세요.
3. 아동복지 분야에서 경험한 사례 또는 본
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3. 어려운 상황에 처한 장애인 또는 그 가족을 지원했던 경험이 있다면 사례를 들어 설명하시오.
4. 본인이 갖춘 강점이나 역량이 광주광역시장애인종합지원센터의 업무 수행에 어떻게 기여할 수 있다고 생각하는지 서술하시오.
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사례관리 시스템을 구축하겠습니다. 마지막으로, 제 개인적인 목표는 늘 겸손한 태도로 배우고 성장하는 자세를 유지하는 것입니다. 지역사회에 도움이 되는 사회복지사가 되기 위해 끊임없이 공부하고, 현장에서 얻은 경험을 바탕으로 더욱
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관리
-노인대학 프로그램 개발
-노인기능 강화 사업
-노인 특별행사 지원사업
-장애인 이동기구 수리사업
2008 서울시 장애인복지기금 지원사업
2009 서초구 사회복지관 특화사업 지정
-장애인 문화행사 진행
-노인 일자리 사업
2009 서울시 고령
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사회복지팀은 대체로 수급자(생계, 의료, 주거, 교육급여), 노인, 장애인, 아동, 청소년, 사례관리 등으로 구성되어 있습니다.
9-2 주관적인 동사무소 조직문화
제가 느끼는 동사무소 조직문화는 상대적으로 계급 간에 위화감이 적다고 생각을
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지역사회를 창달하기 위해 열심히 일하겠다. 아울러 통영시 조직문화에 동화됨은 물론 모든 조직구성원들에게 긍정 에너지를 드릴 수 있는 조직구성원이 될 수 있도록 열심히 노력하고자 한다. 서언
1. 정책?사업의 동향 및 전망 포함
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아동들에게 어떤 도움을 줄 수 있다고 생각하는지 설명해 주세요.
3. 이전 경험이나 활동 중, 아동 또는 지역사회와 관련된 사례를 소개하고 그 경험이 본인에게 어떤 의미였는지 서술해 주세요.
4. 앞으로 송파희망세상지역아동센터에서
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복지서비스를 제공하고, 가족기능 강화 및 주민상호간 연대감 조성을 통한 각종 지역사회문제를 예방, 치료하는 사회복지사로 지역사회 주민의 복지증진을 위한 중심적인 역할을 수행하겠습니다. 01. SOS아동보호센터 사회복지사 자기소
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