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남는 활동을 기술해 주세요. 800
4. 직무 경험 : 희망 직무 준비 과정과 희망 직무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술해 주세요. 800
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사 생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해 주세요. 500
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산업 중에서도 특히 대한항공에 지원하게 된 사유와 입사 후 포부에 대해 기술해 주십 시오.
2. 기존과는 다른 방식을 시도하거나 새로운 아이디어를 제시하여 문제를 해결/개선했던 경험에 대해 기술해 주십시오. (그러한 방식을 시도한 이
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지원한 동기는 무엇이며, 입사 후 포부에 대해 구체적으로 작성해주세요. (1,500자 이내) ① 지원동기 및 해당직무를 ENM 커머스부문(온스타일)에서 수행하고자 하는 이유 ② 해당 직무 입사 후 성장 포부를 포함하여 작성
2. 필수 지원 직무에
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희망 직무 준비과정과 희망 직무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술해주십시오. (실패 또는 성공사례 중심으로 기술해주십시오)
[입사후포부] 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주십시오.
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는 직업이라고 하며, 교사는 학생의 미래를 책임지기에 소명의식이 있어야 한다고들 합니다. 하지만 대부분의 사람들이 하루 3번 밥을 먹어야 한다는 것을 생각할 때 음식을 책임지는 영양사는 그 사람들보다 더 한 사명감과 소명의식이 있어
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지원하게 되었습니다. 교환학생기간 동안 누구보다 열심히 한 덕에 영어회화는 어느 정도 자신감이 생겼고, 세계적 시장의 흐름에 주목하며 국제적인 마인드를 기르는 데에도 힘쓰고 있습니다. 또한 무역개방과 국제화 시대에 무역 경쟁력은
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입사한 후 도움이 되는 인재가 될 것이라 자신합니다.
또한 건설분야에서는 사람과 사람사이의 커뮤니케이션이 무엇보다도 중요하다고 생각하기 때문에 다양한 대인관계 기술과, 조직을 이끌고 조화를 이룰 수 있는 능력을 지닌 것은 무엇
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선도할 유망 직종임을 직감하고, 제가 가진 능력을 보람되는 일에 사용해 보고자 이렇게 지원할 마음을 가지게 되었습니다. 또한 병원 코디네이터라는 일이 환자들에게 웃음을 주고, 웃음은 환자들에게 무엇보다 큰 힘이 된다는 것을 어렸을
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. 그런 의미에서 누군가를 가르친다는 것은 참 값지고, 보람된 일이라고 느꼈습니다. 더군다나 가장 다른 사람의 도움이 필요한 유아기의 아이들을 가르치고 인도하는 일은 가장 값지고 복된 일이라고 생각했습니다. 유아들은 국가 백년대계
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편한지를 몸소 깨닫기도 했습니다. 이처럼 저는 자동차를 사랑하고, 자동차에 미친 자동차 오타쿠입니다. 때문에 저는 저의 적성도 살리고 우리나라를 대표하는 자동차회사인 귀사에 꼭 필요한 인물이 되고자 귀사의문을 두드리게 되었습니
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