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주요사업 추진전략 5가지(경쟁력)
2-9. 비전 및 사업계획
3.업종소개
3-1. 산업소개(세부산업 분야 및 특징)
3-2. 산업의 현황(동향/성장성)
4.채용정보
4-1. 채용공고
4-2. 채용절차
4-3. 자기소개서 항목
4-4. 면접기출문제
4-5. 기업과 나
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채용
1. 어학실력, 학교간판 보다 ‘면접’이 중요하다.
2. 모든 것은 ‘실적’으로 결판난다.
3. 삼성의 교육제도
4. 3급(대졸) 신입사원의 입사자격 기준
5. 총 정리
5. 특이사항
3. 포스코
[기준일 : 2011년 6월 30일]
4. 포스
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연구소, 2007. 12.
박수근, “특집 : 2006-2007년 개정 개별 노동관계법의 법리적 검토 ; 비정규직법의 해석과 과제”, 노동법연구 제22권, 서울대학교 노동법연구회, 2007
서정희, 조광자, 새로운 분배제도에 대한 구상 - 기본소득(Basic Income)과 사회
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정규직 고용과 중소기업의 인력난과, 동시에 일어나는 실업이라고 지적할 수 있다.
실업률 감소를 위한 정부의 정책과 기업의 노동 유연성 추구가 맞물려 20대 비정규직의 증가를 불러왔다. 이는 노동시장의 불안정성을 부추겨 20대의 결혼을
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채용 늘린다.” 머니투데이(2008.11.11)
앉으나 서나 ‘고용창출’ 외치던 정부... 하지만 현실은, 헤럴드경제(2008.11.12)
<동영상 자료>
10월 취업자 증가 수 10만 명 아래로‥3년 8개월 만에 최저, iMBC 홈페이지(2008.11.12) 1. 서론
1.1 세계 각국
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후 추이
3.1.3 미국 서브프라임 위기 이후 추이
3.2 양극화 현상의 원인 및 문제점
3.2.1 양극화의 대내적 원인
3.2.1.1 산업 구조의 성숙
3.2.1.2 1997년 외환위기 직후의 급격한 구조조정
3.2.1.3 저성장에 지속으로 고용 창출력 저하
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정규직 분포
3.2.3. 혼인상태에 따른 직종별 차이
3.3. 보험모집인에 관하여
3.3.1. 보험모집인(=보험설계사)
3.3.2. 보험모집인의 모집·채용 과정
3.3.3. 보험모집인의 실태
3.3.4. 보험모집인의 근로자지위에 관한 관련 판례
3.4. 대안
3.4.1. 비정
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연구소
21. 여행사
22. 신문사
23. 영업사원-1
24. 학원 강사 -1
25. 무역
26. 해외 영업
27. 일반 비서직 -1
28. 컴퓨터 관련
29. 간호사 -1
30. 영화 관련업체
31. 보육사 / 복지사-1
32. 일반사무직 / 문화계관련업체)
33. 투자신탁회사 / 그 외 은행
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및 자기소개서 양식2
Ⅳ. 성공적인 취업 자기소개서 샘플 6
(1) 성장과정 (6가지 합격자 샘플)
(2) 성격의 장단점 (6가지 합격자 샘플)
(3) 지원동기 (6가지 합격자 샘플)
(4) 입사후 포부 (6가지 합격자 샘플)
Ⅴ. 면접시 주의 사항
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양식 및 자기소개서 양식
Ⅳ. 성공적인 취업 자기소개서 샘플 6
(1) 성장과정 (6가지 합격자 샘플)
(2) 성격의 장단점 (6가지 합격자 샘플)
(3) 지원동기 (6가지 합격자 샘플)
(4) 입사후 포부 (6가지 합격자 샘플)
Ⅴ. 면접시 주의 사항
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