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좌절하지 않는 사람이 바로 저라고 생각합니다. 1. 자기소개(성장과정 및 강점과 약점에 대하여) [1000자 이내]
2. 휴맥스 지원동기 [700자 이내]
3. 입사 후 포부 [700자 이내]
4. 사회경험(성공경험과 실패경험에 대하여) [1000자 이내]
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자기개발하는 자세를 중요시합니다. 매사에 최선을 다하고, 업무의 완성도를 높이기 위해 자격증 취득과 정기적인 교육에 참여하며 최신 전기 안전 및 설비 기술을 습득하고 있습니다. 이러한 역량과 태도는 귀사에서도 안정적이고 효율적인
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를 가지고 일을 섬세하게 수행하기 위해 노력하고 있습니다.
5.입사 후 포부
“회사와 제가 일치하는 삶을 살겠습니다.”
기획 관리직을 수행하는데 있어 필요한 전문적인 능력들을 기르기 위해 자기개발에 대한 투자를 아끼지 않았습니다.
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채용해야 하는 이유를 작성해 주시기 바랍니다.(본인의 가치관, 성장과정, 대학생활,지원동기 등을 자유롭게 작성하되 경험담을 포함할 것)[1200자 이내]
“百折不屈-백절불굴”
“배려와 솔선수범”
“협상능력+원가계산능력”
2. 기본에
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가진 인재를 채용하여 회사의 미래를 개척해 나가야 될 것이고 미래에 대한 경영관리를 투철하게 다루어야 회사의 비전이 더욱 창창해 질 것입니다. 제가 지원하는 직군은 ‘생산관리’직무입니다. 제가 지금까지 공부를 하고 학습을 하면서
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, 활동, 자격증, 어학점수 등)을 제외하고 기아차가 당신을 채용하기 위해 반드시 알아야 할 것이 있다면 무엇이며, 그 이유는?
2. 기아차가 대졸공채 지원자인 당신을 0점부터 100점까지 점수를 매긴다면, 몇 점을 매겨야하며, 그 이유는?
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만 해도 과학수사에 유전자 감식의 활용을 생각지 못했습니다. 하지만 21세기를 맞이한 지금 유전자 감식은, 과학수사뿐만 아니라, 친자, 친족을 확인하고, 잃어버린 가족을 찾고, 사건 현장에서 본인을 확인하고 심지어 6.25전사자 유골에서 DN
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에 지원하게 된 동기는 어릴 적부터 건설 산업에 종사해오시던 아버지의 영향도 컸지만, 무에서 유를 창조하고 유에서 새로운 유를 창조하는 매력을 지닌 건설 현장에 매력을 느꼈기 때문입니다. 건설업은 현재 6.25 이후 아무것도 없는 무지
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료 및 정보를 수집하고, 이를 신속하게 정리하여 활용하였던 경험을 작성해 보십시오. [500자 이내]
“정보습득도 능력이다”
휴학기간 제가 한 어학공부는 Toeic이였고 제가 공부하는 동안 저는 여러 가지 정보가 필요하였습니다. 학원을 다니
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중, 정직, 내가 곧 회사’를 핵심가치로 삼고 있습니다. 회사에 입사하고 싶은 생각이라면 그 회사의 기본적인 인재상 등을 아는 것은 기본이라고 생각합니다. 제가 회사에 입사하기 위해서 준비한 것은 사람들이 입을 놀랄 만큼 엄청난 것은
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