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제안하였고 제가 먼저 그 임무를 맡기로 결정했습니다. 어린이들은 놀이방에 안심하고 맡길 수 있었던 부모들은 식사를 즐기면서 충분한 시간을 가질 수 있었고, 어린이들 역시 안전하게 아무런 사고 없이 놀이방에서 놀 수 있었습니다. 이제
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또는 실패의 경험은 무엇이었으며, 성공의 이유 또는 실패를 통해 얻은 교훈에 대해 기술하여 주십시오. [1000 bytes]
5. 장기적인 경력목표(Career Goal)은 무엇이며, 그 목표를 이루기 위한 계획 및 포부에 대해 기술하여 주십시오. [1000 bytes]
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을 다시 이용하지 않게 되었습니다. 따라서 홈쇼핑 MD는 수많은 제품 중에서 소비자가 만족할 수 있는 양질의 제품을 선택하는 안목이 필요할 것입니다. 저는 신제품에 대한 남다른 호기심을 바탕으로 적극적으로 이용해보는 성격으로 제품에
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아무도 모릅니다. 하지만 그 발전이라는 음식에 저라는 좋은 향신료와 같은 존재가 입사를 하게 된다면 완벽한 조합으로 탄생 할 수 있습니다. 아직은 서로 신입의 자리에서 신생이라는 말을 가슴에 새기고 처음과 같은 마음으로 무슨 일이든
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제가 가장 하고 싶은 일은 JYP를 세계적인 기업으로 만들어 내는 것입니다. 어떻게 만들어 가는지 꼭 지켜봐 주십시오. 단점은 다양한 도전을 즐기면서 많은 것을 경험하였지만 전문적인 지식의 깊이가 약간 부족한 편입니다. 현재 진로를 JYP
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제가 먼저 하려고 했습니다. 또한 선임의 관심사를 파악하여 그가 요구하기 전에 미리 원하는 것을 제공하면서 관계회복을 위해 지속적으로 노력했습니다. 결국 선임과 좋은 관계로 돌아갈 수 있었고, 동시에 조직의 원리와 원칙도 지킬 수
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획기적인 경영혁신을 이루는데 기여할 것을 약속드립니다. 기업 회계의 투명성이 강조되고 있는 현실 속에서 재경산업의 재규원칙에 맞는 회계 프로그램을 도입하여 투명경영, 윤리경영을 통해 “고객의 신뢰”를 받는 기업으로 만들겠습니
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(취미/특기/관심분야/사회활동 등) (최대 500자 내외)
2. 자신의 성격에 대하여 (장점/단점) (최대 500자 내외)
3. 학교생활에 대하여 (동아리/학회/Leader 경험 등) (최대 500자 내외)
4. 지원동기 및 장래계획 (10년 후 나의 모습) (최대 500자 내외)
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노력으로 제가 맡은 부분에 최고가 될 수 있도록 열심히 노력하겠습니다. 1. 성장과정 및 학창시절 [2000자 내외]
2. 내 인생의 최고의 실패 및 극복 방법 [2000자 내외]
3. 자신의 장단점 [2000자 내외]
4. 지원동기 및 포부 [2000자 내외]
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의 단어가 어울리고 신입 같지 않은 경력사원에 견주어도 부족함 없는 최고의 신입 인재라고 생각 합니다. 이제는 기업의 미래를 위해 뒤에서 밀어주는 자리에서 최대의 기량을 발휘해 자신의 힘을 남김없이 쏟아 내어 밀어 나갈 것이며 끌어
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