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정의
2) 인권에 관한 개념 정의
2. 장애인 권리 유형
2. 장애차별
1)노동시장에서의 장애차별
(1) 개념 및 이론
(2) 관련법
(3) 현황과 실태
(4) 사례
2)교육적 측면에서의 장애차별
(1) 개
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5) 기업차원의 문제점
3. 청년실업 해결위한 종합대책과 세부방안
1) 적극적인 거시 경제 정책
2) 적극적인 교육 개혁
3) 직업 교육 개혁
4) 신규취업기회의 확대
5) 실용적 직업훈련 체계
6) 평등고용, 안정고용
7) 행정인프라 구축
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유형의 분류
(1) 일반 가입자
(2) 임의 가입자
(3) 사업장 가입자
4. 급여의 종류
(1) 노령연금의 특성
(2) 장애연금의 기준
(3) 유족연금의 지급 조건
(4) 반환일시금의 의미
(5) 사망일시금의 처리 방식
6. 국민연금의 발전 방향
7. 사회보험
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노동자와 나의 주장(반대) 서론-들어가며(연구의의)
본론-과거의 노사관계
노사관계의 새로운 환경과 선진국들의 대응
-21세기 환경의 변화와 노사관계의 새로운 환경
-선진국들의 대응
지식경영시대/구조조정의
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[2001] 취업모의 직장보육시설 이용실태와 만족도에 관한 연구, 대구대학교 사회복지개발대학원: 사회복지학과, 학위논문(석사) 1. 서론
2. 이론적 배경
-개념
-필요성
-효과
-유형
3. 실태
4. 문제점
5. 해결방안
6. 결론
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산업정보대학원 2000
우리나라 입양제도 개선에 관한 연구 - 변용찬, 이삼식, 김유경, 한국보건사회연구원, 1999 1. 입양의 정의와 역사
2. 입양의 유형과 방법
3. 입양의 조건
4. 입양의 현황
5. 입양사업 문제점과 개선방안
6. 결론
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자
1) 당연가입자
2) 임의가입자
2. 보험수급권자
3. 보험수행체계
Ⅳ. 산업재해보상보험제도의 급여
1. 요양급여
2. 휴업급여
3. 상병보상연금
4. 장해급여
5. 간병급여
6. 유족급여
7. 장의비
8. 직업재활급여
Ⅴ. 산업재해봇아보험
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자(사회복지사)의 실태
1. 사회복지 시설과 노동자 수
2. 사회복지시설 종사자의 노동조건 열악
1) 열악한 임금
2) 근로기준법도 무시된 노동조건
3) 인력부족과 비정규직의 확대
4) 중적 고용구조로 인한 파생되는 문제
3. 사회복지시설
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자(사회복지사)의 실태
1. 사회복지 시설과 노동자 수
2. 사회복지시설 종사자의 노동조건 열악
1) 열악한 임금
2) 근로기준법도 무시된 노동조건
3) 인력부족과 비정규직의 확대
4) 중적 고용구조로 인한 파생되는 문제
3. 사회복지시설
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노동계(근로자)의 그릇된 인식
- 기업의 그릇된 의도와 동반하여 노동계는 파견근로의 형태가 현재 직업을 가지고 있는 기존근로자들을 대체하는 수단으로 악용되어 기존근로자가 실직되던가 또는 실직후 비정규직화 방지 의도에서 인재파
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