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위해 최선을 다할 것입니다. 포스코의 일원이 되어 끊임없이 배우고 기여하는 사람이 되고자 하는 열정을 가지고 있으며, 이번 경험이 인생에서 중요한 전환점이 될 것이라 믿습니다. 1. 포스코 POSCO 챌린지인턴십에 지원하게 된 동기를 구
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인 실천 방안을 통해, 포스코강판이 글로벌 선도 기업으로 자리잡는 데 기여하겠습니다. 기술 혁신과 품질 향상, 친환경 경영, 고객 중심 전략, 그리고 사회적 책임 실천을 조화롭게 추진하여 회사의 지속 가능한 발전을 이루는 데 앞장서겠습
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인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요?
56. 협력업체와 갈등이 생긴다면 어떻게 대처할 것인지 말해보세요.
57. 상사가 부당한 지시를 한다면?
58. 10년 후 본인의 모습은 어떨 것 같나요?
59. 같이 일하고 싶지 않은 유형의 사람은?
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인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요?
56. 협력업체와 갈등이 생긴다면 어떻게 대처할 것인지 말해보세요.
57. 상사가 부당한 지시를 한다면?
58. 10년 후 본인의 모습은 어떨 것 같나요?
59. 같이 일하고 싶지 않은 유형의 사람은?
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인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요?
56. 협력업체와 갈등이 생긴다면 어떻게 대처할 것인지 말해보세요.
57. 상사가 부당한 지시를 한다면?
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59. 같이 일하고 싶지 않은 유형의 사람은?
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56. 협력업체와 갈등이 생긴다면 어떻게 대처할 것인지 말해보세요.
57. 상사가 부당한 지시를 한다면?
58. 10년 후 본인의 모습은 어떨 것 같나요?
59. 같이 일하고 싶지 않은 유형의 사람은?
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56. 협력업체와 갈등이 생긴다면 어떻게 대처할 것인지 말해보세요.
57. 상사가 부당한 지시를 한다면?
58. 10년 후 본인의 모습은 어떨 것 같나요?
59. 같이 일하고 싶지 않은 유형의 사람은?
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POSCO)
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