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공기업에 대하여 알아보았으며, 지방공기업은 자치재정권이 강조됨에 따라 지방행정기능의 기업적 측면이 확대되기 때문에 지방공기업의 중요성은 더욱 커지고 있는 실정이다.
본 보고서에서 제시한 개선 방안들은 서로 상충관계에 있을
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공기업 민영화 정책에 대한 평가, 한국행정학회, 2000
김정숙 / 김대중 정부의 교육 개혁의 문제점, 대한민국국회, 2002
배종윤 / 국정개혁과 정부조직 효율화 : 김대중 정부의 \'작은 정부론\'과 현실적 한계, 한국정치학회, 2010
이영환 / 김대중
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공기업 비용 절감에 따른 공공부문 지원예산 삭감을 통하여 재정 부담을 완화시킴과 동시에 노령화에 따른 공적연금 고갈 등의 문제를 해결할 수 있으며, 기업측면에서는 인건비 상승의 부담 없이 중·고령 근로자의 노하우를 더 활용할 수
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인식을 통해 위에 제시한 복지정책을 수립하고 실현해나간다면 사회복지 인프라가 잘 갖추어진 균형있는 사회, 국민의 행복추구권이 보장되는 사회를 구현할 수 있으리라 믿습니다. 1. 개요
2. 직무수행 목표
3. 업무추진전략
4. 제언
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홍보위원회
- 교육위원회
- 전략환경평가위원회
- 위원회별 초안작성 (7.15)
- 위원회별 수정기간 (7.16～7.23)
- 위원회별 확정 (7.30)
위원회별
업무담당자
O
p.18
○ 2014년도 교육운영 실적 (교육위원회)
- OOO 교육모델링
- OOO 교육모델링
※ 교육생
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공기업 노동기본권 보장의 의의
공무원 및 공기업 직원에 대해서 노동기본권을 전면적으로 인정하지 않거나 제한
우리나라의 공무원 및 공기업 직원의 노동기본권의 변화
제6공화국「헌법」 제33조 제2항
“공무원인 근로자는 법률이
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공기업의 경영사례
일본의 고베(神戶)시는 하수도개량,도로건설,주택공급,항만건설에 관련된 회사설립은 물론 포도주회사, 쇠고기회사, 목장, 주차장관리회사 등 80여 개가 넘는 회사를 설립하여 시의 재정수익 확대와 함께 경영실습의 현장
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공기업의 형태인데, 지방정부는 일부의 자본을 출자하여 최소한의 필요한 공공성을 확보하는 대신 민간부문이 능률적인 경영을 자율적으로 전개하려는 것이다.
참고문헌
◈ 김경환, 오정환, 호텔관리개론, 백산출판사, 2000
◈ 김승권 외 2명,
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공기업에서 가장 중요한 안정성이 저해될 수 있다는 점을 들고 있다. 이사급(3급 이상 공무원) 고위직을 모두 민간에서 충원함으로서 부장 이하 급 (4, 5급 공무원)의 승진이 적채되고, 그 영향이 하위직까지 미쳐 조기퇴직 압박, 무능력 인력
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공기업에 대한 이미지도 제고될 뿐만 아니라 극단적인 노사갈등을 막을 수 있음.
사례 5
대전 대덕연구단지에 있는 H노조에서는 갑천축제를 개최하면서 연구단지를 끼고 흐르는 갑천을 살리는 데 노력을 기울이고 있다. 갑천축제에서는 환경
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