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시오.
1.3 지원하신 직무와 관련하여 귀하가 경험한 주요 경력사항(또는 경험)을 말씀해주십시오.
1.4 본인이 최근 관심을 가지고 있는 분야에 대해 자세히 말씀해주십시오.
2. 지원동기 (기업지원, 직무지원) + 꼬리질문
3. 직무수행능
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문제는 무엇이라 생각하는가? 1. 자신이 왜 한국철도시설공단의 인재상에 부합되는 인물인지 기술하고, 관련 사례를 작성해 주십시오. (500자 이내)
◫ 사회에서 진로에 대한 창조의 노력
2. 지원한 응시분야에 가장 필요한 직무역량
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주십시오.
자신의 생각을 논리적으로 전개하여 다른 사람을 효과적으로 설득했던 경험에 대해 기술해 주십시오.
업무 수행 또는 단체 생활 중에 발생했던 문제를 효과적으로 해결했던 사례에 대해 기술해 주십시오.
면접예상질문
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노력하고, 소통했던 경험을 구체적 으로 기술해주십시오. [500] 자 이내로 입력해 주세요.
공공기관의 직원으로써 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 기술해 주십시오. [500] 자 이내로 입력해 주세요.
면접 예상 질문
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시기 바랍니다. (500자)
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3. 최근 한국환경공단의 주요 이슈사항을 한 가지 또는 두 가지 언급하고, 그 이슈에 대하여 본인의 생각을 작성하여 주시기 바랍니다. (500자)
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4. 한국환경공단에 입사 시 본인 희망업무와 관련된 업무를 어떻게 수행
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공단의 주요 이슈사항을 한 가지 또는 두 가지 언급하고, 그 이슈에 대하여 본인의 생각을 작성하여 주시기 바랍니다. (최소 200자, 최대 500자 입력가능) (500자)
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4. 한국환경공단에 입사 시 본인 희망업무와 관련된 업무를 어떻게 수행해 나갈
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시오.
5.한국환경공단의 주요 이슈에 대하여 한가지 언급하고, 이에 대한 본인의 의견을 서술하여 주시기 바랍니다.
6.한국환경공단에 입사 시 본인의 지원직무와 관련된 업무를 어떻게 수행해 나갈 것인지에 대하여 작성하여 주시기 바랍
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예를 들어 공무원연금관리공단 업무 중 연금지급날짜가 언제인가요? 라는 똑같은 전화질문을 하루에 수십 통씩 받는 직원을 상황을 주고 갈등관리 교육을 실시합니다. 이 교육에 심리학자, 갈등관리 전문가, 시민단체 대표(민원인), 공무원
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문제해결이나 곤란한 상황 등을 극복할 수 있었던 사례를 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. * [700자 이내]
4. 본인이 지원한 분야에 필요한 역량은 무엇이고, 해당 역량을 발전시키기 위해서 어떤 노력을 하였고, 향후 직무수행 계획은
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시오.
2. 스트레스 상황 또는 포기하고 싶었던 상황에서 업무(학업) 를 처리(수행)했던 경험에 대해 기술하시오.
3. 성장과정 및 본인의 장, 단점 등 자신을 자유롭게 표현하 여 소개하시오.
4. 지원한 동기와 입사 후 포부에 대해 자유롭게
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