 |
체육시설 설치하는데 실습을 나간 적이 있습니다. 현장에서도 이러한 관 련 법규를 활용하여 체육관 시설을 법에 맞게 설치하여 성공적으로 체육시설을 갖출 수 있었 습니다. 1. 지원분야에 필요한 직무능력을 습득하기 위해 받은 학교교
|
|
 |
직무에 최선을 다하겠습니다.
[ 설립목적 ]
[ 비전과 미션 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
경기도생활
체육회
졸업논문의 주제는 무엇이었습니까?
경기도생활 체육회에 대해 아는대로 말씀해 보십시오.
현 우리나라 체육현황을 어떻게
|
|
 |
직무에 최선을 다하겠습니다.
[ 비전 및 미션 ]
[ 인재상 ]
한국체육산업개발
1. 회사의 이익과 사회적 정의 중 반드시 하나만 선택해야
하는 상황이라면 어떤 것을 선택하겠는가?
2. 여자로서 결혼생활과 사회생활을 어떻게 해결하겠는가?
3.
|
|
 |
체육산업개발, 그리고 희망직무에 있어서 얼마나 적합한 인재인지 어필해야 한다. 구체적인 경험이나 사례를 덧붙이되, 6하 원칙에 따라 핵심만 분명하게 말한다. 셋째, 면접관의 관심을 끌어야 한다. 수많은 지원자의 1분 자기소개를 듣기 때
|
|
 |
직무와 관련된 지원자의 장점과 보완점을 기술하고 응시 직종을 선택한 이유를 자유롭게 작성하여 주시기 바랍니다.
2.[조직적응력] 직장 내에서 응시자와 의견이 다른 사람들과의 갈등 상황이 발생한다면, 갈등 해결을 위하여 어떻게 노력
|
|
 |
체육진흥공단 지원자 자기소개서
1. 성장과정 등의 자기소개
“목표의 중요성”
2. 성격의 장단점 및 생활신조
“세균”
3. 학교생활/사회봉사활동/연수여행경험
“글로벌 인재”
4. 지원동기 및 입사후포부
“국민체육진흥공단
|
|
 |
직무는 무엇이며, 그 직무에 관한 본인의 Vision을 제시하시오[1,000byte 이내]
6. 당사 핵심가치인 변화, 최고, 신뢰 중 최우선 가치를 한 가지 선정 후 본인의 성격/역량에 근거, 선정 사유와 해당 가치를 추구하기 위해 노력했던 사례를 기술하
|
|
 |
직무로 배치된다면 어떻게 할 건가?
17 신입사원이 가져야 할 장점 하나만? 본인이 채용 담당자면 어떤 신입사원을 선발할 것인가?
18 학업 이외에 시간이나 노력을 열정적으로 투자해 본 경험은 무엇입니까?
19 유비와 조조 중 직장상사로 좋
|
|
 |
직무수행으로 인하여 자기 개발시간이 부족했기 때문에 기업과…
8. 사회생활 중 타인과의 갈등이 발생 시 어떻게 대처할 것인지에 대해 기술해주십시오.(단, 본인의 잘못이 없는 억울한 상황이며, 타인은 직장상사 또는 고객이라고 가정)
|
|
 |
욕을 하려 삼삼오오 모일 때에도 합류하지 않았습니다. 그런 습관이 몸에 베이다 보니 어느 순간부터 어딜 가나 사람 참 좋다, 사람 참 괜찮다라는 말을 심심치 않게 듣게 되었습니다. 그리고, 이러한 사람들은 저에게 신뢰감을 가지게 되었고
|
|
메뉴펼치기
