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내용
1. 적용
2. 보험급여
3. 운영
4. 운영조직 및 사업체계
5. 심사(재심사)청구 및 행정소송
6. 기타
Ⅳ. 산업재해보상제도의 과제와 발전방향
1. 산업재해보상제도의 문제점
2. 산업재해보상제도의 개선방안
Ⅴ. 결론
참고문헌
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직의 65% 이다. 상시적 업무량에 필요한 일용인력은 기타직보수로 운영토록 함으로써 신분안정과 처우개선을 도모한다. 기타직보수가 아닌 일용직은 필요시에만 일시적으로 사용토록 한다.
2) 산하기관
□ 근로복지공단 계약직(노동부)
실업
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근로복지 공단
Ⅷ. 결론
1. 적용범위의 확대
2. 산재 보험율 산정의 합리성 제고
3. 통근재해직업병 등 산재보험 적용대상재해의 확대
4. 보험급여 수급의 형평성 제고
5. 산재예방․보상․재활의 긴밀한 연계
6. 보험급여의 연금화
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근로복지(Workfare) 개혁에 관한 연구: 노동당의 이념적 변화를 중심으로, 한국사회복지학
◇ H. 펠링 저, 최재희염운옥 역, 영국 노동당의 기원, 지평문화사, 1994 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 영국의 노동운동
1. 영국노동운동의 역사와 특징
2. 기독교와
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근로복지공단의 압박에 맞선 투쟁, 지역활동가 공동교육 및 조직화, 다양한 노동자참여 형식 개발 및 조직화 등을 공동으로 수행하는 실질적 투쟁의 중심이 되어야 할 것이다. 또한 근골격계 직업병인정투쟁을 금속사업장 뿐만 아니라 보건
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니다.
저는 일반외과에서 근무하면서 발전해 나가는 수술법에 따라 적절한 간호를 제공할 수 있도록 계속적으로 공부하고 저도 발전해 나가고 싶습니다. 계속적인 공부로 상처 전문간호사로 병원에서 없어서는 안되는 존재가 되어서 선배들
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하다가 1995년 5월1일부터 근로복지공사의 조직과 기능을 개편하여 현재 근로복지공단이 맡고 있다. 산재보험업무를 정책업무와 집행업무로 구분하여 정책업무인 보험료율 결정과 보험급여수준의 결정 등은 노동부가 관장하고 있으며, 집행
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복지학과
5월, 6월달이 행사가 많은 달이라 그런지 방문을 허락해주시는 어린이집이 찾기가 쉽지 않았다.
주변의 여러곳을 찾아보다가 창원근로공단에서 운영하는 어린이집을 알게 되었다.
직장에 다니는 여성이나 부모들을 위해서 설립된
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직장복귀 이후 산재노동자는 3년 이내에 어떠한 사유로도 해고하지 못하도록 법제화하는 것이 필요하다. 그리고 원직장복귀가 이루어지지 않는 경우 재취업까지 근로복지공단이 재활프로그램의 제공 등 직업복귀 과정을 관리하고, 이에 대
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직장과 집이 멀어서등이다.
2) 확충방안
직장보육시설 설치 의무사업장 규모를 남녀상시근로자 150인 이상으로 현실화하고, 기업주가 직장보육시설을 설치할 경우 세제 지원 등의 혜택을 주어야 할 것이다. 기업의 근로복지기금의 용도를 보
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