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직장인의 자세*
기관에서 직장인의 자세로서 중요한 것은, 무엇보다 기관의 핵심가치와 목표의 달성에 동참하려는 적극적인 사고방식과 맡은 일에 최선을 다하는 책임의식 그리고 공동의 일에 솔선수범하는 공동체의식과 구성원을 한 가족
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예의범절과 어른에 대한…
2. 자기성격의 장단점
대인관계는 원활하고 제가 말을 하는 것보다 남에 이야기…
3. 지원 동기 및 입사 후 계획
고려대학교 행정지원직에 지원한 저는 귀교의 학문 연구,…
4. 어학, 컴퓨터 등 관심 분야에
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예의범절과 어른에 대한 공경심…
2. 성격의 장단점 및 생활신조
어떤 일이든지 처음 겪는 일들이 있고 그런 일들을 부닥쳤을 때…
3. 학교 생활
초,중,고등학교 생활은 탈선 없이 학업에 매진하였습니다…
4. 사회 경험, 사회봉사 및
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직장인에게 어울리는 것인가?
④ 보행 자세와 앉는 자세가 안정되어 있는가?
⑤대답시의 행동에 OVER ACTION이나 초조함은 나타나지 않는가?
⑥ 인사하는 태도는 예의에 맞고 정중한가?
⑦자질보유여부, 평소의 건강, 군 면제자의 경우 구체적인
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직장 상사나 동료들과도 사이가 원만할 수 있도록 노력하겠습니다.
4. 기타 취미 및 특기.
초등학교때부터 계속 피아노를 배워왔습니다. 가끔씩 대회에 나가 상도 타 주위사람들로부터 소질이 있다는 평을 듣기도 하였습니다. 피아노를 배움
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. 롯데주류
자기소개서 합격예문
(분야 : 영업직)
롯데주류 지원자 자기소개서 샘플
1.성장과정
“예의범절 and 주체성”
2. 성격의 장단점
“활발한 리더”
3.지원동기 및 포부
“새로운 시장의 개척”
4. 면접기출문제
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직장생활에서 가장 중요한 것은? 대한방직 합격 자기소개서 (분야 : 생산관리)
대한방직 지원자 자기소개서 샘플
1. 성장과정
“예의범절, 교우관계”
2. 성격의 장단점
“좋아하는 일을 하자”
3. 학창생활 또는 특별한 경험
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예의범절, 도전정신 등을 파악하려고 한다.
2. 성실성, 진실성, 협조성
말하는 태도나 표정을 보면 그가 얼마나 진지하고 성실한가를 파악할 수 있다. 면접위원은 대체로 3`~ 5년 이상 직장생활을 한 간부 사원들이므로 조직 내에서 사람들을
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직장관
첫째, 직장에 대한 주인의식을 가져야한다고 생각합니다.
다음에 제시되는 질문을 잘 읽고 답변을 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다.
질문 1. 발상의 전환을 통해 문제는 개선하거나 해결한 경험을 골라 구체적인 상황,
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예의범절에 주의하자
-호명 때 확실한 응답, 노크하기, 가볍게 인사하기
*자신감 있는 태도를 유지하자
-생기있는 얼굴, 발랄한 태도, 침착하면서도 밝은 표정
-어려운 질문에 우물거리지 않기, 하고 싶은 일을 분명하게 말하기
*마지막까지 최
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