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있는 직장인으로 꼭 두각을 드러낼 수 있을 것이라고 생각하고, 지금까지의 경험과 맡은 일에서 항상 분석적으로 대처하고 최선을 다하는 자세는 제가 귀사발전에 미력이나마 기여를 할 수 있을 것이라고 믿습니다.
4. 입사 후 포부
언제나
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는 직장인입니다. 죄를 미워하돼 사람은 미워하지 말라 했습니다. 탈세를 했다면 추징금을 물려 환수를 하면 그만입니다. 단 한번 잘못을 했다하여 퇴출이란 무서운 칼날을 그들에게 들이대는 것은 가혹한 처사라 생각합니다. 답글 | 신고
dol
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. 앞으로 직장인이 된다면 이런 면은 목표를 성취하는 데에 걸림돌이 될 수 있으므로 이런 점은 고쳐야 한다고 여기고 있습니다.
주위사람을 편안하고 상쾌하게 만드는 친화력
성장과정 4
우리 가족이 남들과 크게 다른 점이 있는데, 바로 대
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1.성장과정
꿈을 갖고 도전하는 패밀리. ‘직장인 테니스 전국 우승’을 이루신 아버지와 2 년간 준비를 통해 ‘전국 서예전 입상’을 하신 어머니는 저의 삶의 롤모델 이셨습니다. 당시 체구가 작고 소심한 성격을 갖고 있던 저는 ‘학급반
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것으로 만들며 성장할 수 있었습니다. 요즘 직장인들이 학습 능력이나 업무 수행 능력에 있어서는 많은 향상을 이루었지만 체력이 예전에 비해 많이 떨어진다는 기사를 본 적이 있습니다. 그렇기에 입사 후에도 꾸준히 운동을 통해 체력을 단
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극복방법과 조직소통방법에 대한 전문 컨텐츠를 대우엔지니어링 그리고 모든 직장인들을 위한 지침서로 활용하고 싶습니다. 유용한 컨텐츠와 커뮤니티를 기획해 운영할 수 있는 능력과 그것을 고객과 연결시킬 수 있는 기업의 일원이 성공
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. 두 번째 이상적인 조건은 ‘근무시간 단축’입니다. 대부분의 직장인들이 과도한 업무로 인해 스트레스를 받고 퇴사하는 경우가 많습니다. 심한 경우에는 과로로 인해 사망하거나 질병을 얻어 평생을 고생하는 경우까지 발생하여 하루빨리
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명예라고 생각합니다. 즉, 엔지니어로서 전문성을 키우기 위한 최고의 직장인 동시에, 이 사회에서 무언가 힘이 될 수 있다는 생각에 현대오일뱅크를 지원하게 된다고 생각합니다. 직무선택 동기 및 입사 후 개인 Vision
▣ 당신은 신뢰할
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작성해 주십시오. (직업윤리)
[가치관의 실현]
직장인에게 자신의 업무를 대하는 태도나 직업관이 중요한 이유는 단순히 직업은 돈을 버는 것을 떠나서 자신이 하는 업무를 통해 가치관을 실현할 수 있기 때문입니다. 그런 면에 있어서 저는
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종목은 남녀 모두가 참여할 수 있는 가벼운 종목으로 선정할 것, 시간은 직장인들의 퇴근 시간대 교통체증을 고려한 저녁 7시, 장소는 과반수 인원이 거주하는 지역을 제안하는 것으로 최대한 모든 인원이 수용할 수 있는 의견을 내놓았습니
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