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직원이 되겠습니다.
6. KRX가 당면한 가장 중요한 과제는 무엇인지를 기술하고, 그것이 중요한 이유와 이를 해결 또는 극복하기 위한 방안을 구체적으로 기술하시오.
KRX가 당면한 가장 중요한 과제는 디지털 전환을 통한 자본시장의 글로벌 경
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직의 목표에 부합하는 방향으로 합의점을 찾는 것이며, 필요하다면 대화를 위한 별도의 시간을 마련하고, 문서화된 의견을 통해 의사소통의 명확성을 확보하려 합니다. 이러한 태도는 조직 내 신뢰를 형성하고, 결국 더 나은 결정을 이끌어낼
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한국도로공사 홍보실(1999), 한국도로공사 30년사, 한국도로공사
○ 한국도로공사(1996), 고속도로 부대사업시설 이용실태 조사보고서
○ 한국도로공사(1997), 한국리서치, 고속도로 고객만족도 조사,
○ 한국고속철도건설공단(2000), 경부고속철
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한국도로공사의 인재상 4대 인재요인 중 본인의 강점이라고 생각하는 한 가지를 선택하여 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오.
① 선택한 인재요인과 그것이 본인의 강점이라고 생각하는 이유
저는 책임감을 한국도로공사의 인재상 중 제
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철도 천성산·금정산 통과구간의 문제점, 녹색평론, 통권 제66호
* 정동진(1995), 고속철도의 향후 발전방향
* 한국개발연구원(1992), 경부고속철도 건설사업의 국민경제적 효과연구
* 한국고속철도건설공단(1993), 경부고속철도(부산·경남권)건설
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환경협력 부문에서 역량을 발휘하고 싶습니다. 또한, 기후변화 대응과 자원순환사회 구축 등 변화하는 환경 이슈에 능동적으로 대응하며, 한국환경공단이 국민에게 신뢰받는 환경 전문기관으로 자리매김하는 데 기여하고 싶습니다.
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반영하여 사용자 중심의 시설 운영 방안을 마련하고자 합니다. 지속적인 자기 계발과 팀원들과의 협력을 통해 인천시설공단의 발전에 일익을 담당하며, 나아가 인천을 전국에서 가장 살기 좋은 도시로 만드는 데 기여하고 싶습니다.
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공단의 디지털 전환 과정에서도 핵심적인 역할을 수행하고자 합니다.
더 나아가, 제 경력과 전문성을 바탕으로 인천시설공단이 스마트 인프라 구축의 선두주자로 자리잡을 수 있도록 기여하겠습니다. 지속적인 자기 계발과 현장 경험을 통해
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공단이 지역사회와의 신뢰를 강화할 수 있도록 주민들과의 소통 창구 역할을 수행하며, 보다 나은 공공서비스 제공에 기여하고 싶습니다. 저는 지속적인 자기 계발과 학습을 통해 인천시설공단과 함께 성장하며, 공단의 가치를 높이는 데 최
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공단의 내·외부 이해관계자들과의 원활한 소통을 통해 신뢰를 구축하고, 공단이 지역사회 발전에 이바지할 수 있는 역할을 충실히 수행하고자 합니다. 저는 이러한 목표를 달성하기 위해 끊임없이 자기 계발을 하며, 조직의 성과와 가치를
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