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간호사업
4. 한국 의료보장의 주요 쟁점 및 개혁 방안
3) 의료보험재정과 진료비 지불체계
1) 의보통합 4) 민간의료보험의 도입
2) 의약분업 5) 요양보험의 도입 논의
결론 및 제언
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보험료를 부과하는 외국의 사례를 참고할 필요가 있다.
(4) 비전문 수발자에 대한 지원 등을 통해 재가서비스 이용을 촉진
(5) 등급판정위원회를 구성함에 있어 재정 책임이 있는 국민건강보험공단의 직원을 적정한 비중으로 포함시킬 필요가
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보험제도의 성립과정
1) 산재보험
2) 의료보험
3) 국민연금
4) 고용보험
3. 공공부조제도의 발전과정
1) 생활보호
2) 의료보호
3) 재해구조
4. 사회복지서비스제도의 성립 및 발전과정
1) 사회복지서비스제도의 체계화
2) 사회복지서비스
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국민건강보험 가입자 중 65세 이상 노인과 65세 미만의 노인성 질병 환자는 신청가능.
3) 운영관리 및 재원조달
(1) 운영 및 관리
국민건강보험공단에서 국민건강보험과 별도로 장기요양보험의 운영 및 관리. 급여를 제공하는 시설의 지정과
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목적
* 노인장기요양보장제도의 핵심 내용
* 노인장기요양보장제도 적용
* 노인장기요양보장제도 재원
* 기존 건강보험제도 및 노인복지서비스 체계와의 차이점
* 노인장기요양보장제도의 한계와 보완점
* 나의 생각
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국민연금 수령자에게는 가입기간에 따라 월 4만원 ~ 10만원까지 차등 지급하되 역시 국민연금 가입기간이 길수록 더 많이 지급되도록 하였다. 1. 한국 노인 빈곤율
2. 노인의 취업률 추이
3. 취업노인의 종사직업
4. 노인일자리 창출 및 제
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보험료와 국가 및 지방자치단체 부담, 이용자 본인의 부담으로 확대되었다.
3. 결론
- 장기요양보험이 실시되면서 재가노인복지서비스에 있어서 많은 변화가 찾아왔다. 서비스대상의 확대와 더불어 가족책임이었던 노인부양을 국가가 직접
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보험의 관리운영
우리나라의 노인장기요양보험제도는 관리운영주체를 국민건강보험공단으로 하였다. 건보공단
의 전산망과 전국 조직 등 기존 인프라를 활용하도록 하였다.
그러나 서비스체계 면에서 다양성과 지역성에 기초한 요양서비스
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보험심사위원회에 보냄. 심사위원회는 재심사청구서를 받은 날부터 50일 이내에 결정(부득이한 사정시 1차에 한해 10일 넘지 않는 범위에서 연장가능)
고용보험법
1차(심사청구)
피보험자격의 취득상실 확인, 실업급여 및 육아휴직 급여와 산
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건강보험과 소득수준의 향상
의료소비 지출의 확대
대형병원의 영향력 증대
의료서비스의 산업비중 확대 1.의료산업의 특징
2.병원조직의 특징
1) 병원구성들의 임무와 역할
2) 병원조직과 병원정보시스템의 특수성
3.병원정보시스템
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