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제 1 장 - 재무분석가의 정의와 CFA 제도
제 2 장 - 재무분석가의 영향력
제 3 장 - 재무분석가가 하는 일
제 4 장 - 재무분석 방법과 도구
제 5 장 - 아모레퍼시픽 자료를 통한 예시
제 6 장 - 재무분석의 목적
제 7 장 - 재무분석의 한계
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(2) 단점
4. SCM의 필요성
5. SCM 도입효과
6. SCM 구축단계
7. 기업들의 SCM 도입사례 연구
(1) ZARA의 SCM 도입
(2) 아모레퍼시픽의 SCM 도입
(3) 미샤의 SCM 도입
(4) 유한킴벌리의 SCM 도입
8. SCM 향후전망
9. SCM 도입성공위한 전략제언
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하고 지방공략에 앞장서고 있다. 또한 다른 국내기업들도 후발 주자로써 라네즈와는 다른 유통경로로써 중국시장 공략에 나서고 있다. 에이전트 방식을 택한 엔프라니와 단독투자로 지사를 설립하여 영역을 넓히고 있는 로제 화장품등이 라
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화장품) 현황
3C 분석
02. 시장 내 경쟁사 분석
이너뷰티 시장 분석 및 STP분석
03. 제품 및 가격
이너뷰티 시장 현 상황 및 개선점
-비싼 가격 및 인식의 부족
-해결 방안
04. 유통전략
05. 프로모션 전략제안
1) 이미지 형성 광고제작
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브랜드 이미지 구축 성공, 판매 성공.
현재 홍콩에 14개의 매장 운영하고, 전국 37개 도시 118개의 매장을 운영하고 있으며 이는 지속적은 팽창.
-철저한 품질 관리로 지속적인 인지도 상승. ① 기업소개
중국 시장과 진출배경
②
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스 브랜드 소개
2. 오설록 티하우스 핵심역량
3. 시장상황분석
4. 오설록 티하우스 마케팅전략
(1) 포지셔닝전략
(2) 마케팅 4P전략
1) Product (제품전략)
2) Price (가격전략)
3) Place (유통전략)
4) Promotion (프로모션전략)
5. 오설록티하우
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스템이 올바르게 실시되고 있는가?
3. 올바르게 이루어지지 않는다면 그 원인은 무엇이며 이 문제점에 대한 바람직한 해결방안은 무엇인가? 개관(목적, 범위)
대상기업 소개
조사분야 (이론적 틀)
기업사례
분석 (차이점, 특이점,
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글로벌 확산
• 5대 글로벌 브랜드를 중심으로 글로벌 시장 공략을 가속화
• 브랜드 육성으로 브랜드 컴퍼니 역할
② 디지털 리더십 확보
• 모바일 채널을 중심으로 디지털 콘텐츠 개발
• 온라인과 오프라인이 서로 상생하
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아모레 퍼시픽 인사제도와 직무분야
[2]본론
1. 아모레 퍼시픽의 모집, 선발의 절차
2. 종업원의 채용과 모집관리
(1) 모집의 의의
(2) 모집 방법
1) 내부 모집
2) 외부 모집
3. 서류전형
(1) 인 ․ 적성 검사 및 직무능력검사
(2) 이력서
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스러움을 주기위해 석재 마감으로 처리되었다. 또한 안정감을 주기 위해 고층부보다 넓은 매스로 되어 있으며 거주민 뿐만 아니라 일반 보행자에게도 쉽게 접근할 수 있도록 점포의 출입구는 외피에 붙어 있다.
아모레 퍼시픽 부산사옥
개
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