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?)
7. 성공/ 실패 사례
8. 경쟁력 & 특기사항 (인재상이나 성격을 쓰는 항목이 아니다)
9. 정직/ 윤리
10. 갈등해결
11. 창의
12. 글로벌 감각
13. 변화, 개선, 혁신
14. 기타항목 (추가사항)- 이건 “덤”이다
[플러스 일파!]- 전체적인 구성법
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실패이유를 구체적으로 적어주시기 바랍니다.)
(경력직의 경우, 본인 업무를 진행하면서 있었던 경험을 제시하여 작성해주시기 바랍니다.)
3. 지원동기 및 비전 (더존ICT그룹에 지원한 동기와 입사후 더존IT그룹에서의 본인의 비전에 대해 기
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성공할 것이고, 도전에 1. 포스코에너지에 지원하게 된 동기에 대해 기술하여 주십시오. [2000byte]
2. 자신의 경험 중 가장 도전적인 일 또는 실패한 사례는 무엇이며 그 경험을 통해 배운 점은 무엇입니까? [2000byte]
3. 지원한 직무를 위해
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대를 선도하는 토목인이 될 것을 약속드립니다.
3. 본인의 체험한 경험 중 대표적인 성공과 실패 사례(본인이 참여하게된 과정, 기울인 노력, 수행과정 중 어려웠던 점, 결과)
“성공 경험”
제게 있어 성공경험이라고 한다면 대학교 2학년 때,
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대한 견해는? 1. 나의 소개(강약점, 성격의 장단점, 특기포함)
“남을 위해 살아가는 인생”
“강한 리더십”
2. 지원동기 및 입사 후 계획
“고려 개발”
3. 본인의 체험한 경험 중 대표적인 성공과 실패 사례(본인이 참여하게된 과정
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이하)
3. 지원동기 (500자 이하)
4. 입사후 포부 (500자 이하)
5. 특기사항 (500자 이하)
6. 한미약품(한미약품에 대하여 알고 있는 바를 모두 기재) (500자 이하)
7. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법
8. 한미약품(주) 인재상
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투자 타당성을 평가하고, GS건설이 미래 성장 산업에 안정적으로 진출할 수 있도록 전략을 설계하는 데 참여하고 싶습니다. 장기적으로는 투자리서치 전문가로 성장해, GS건설이 지속가능성과 수익성을 동시에 달성하는 데 기여하고 싶습니다
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대해 기술해주세요.
◦ 기회는 본인의 노력으로 만들어 낼 수 있는 것이며, 새로운 도전은 충분히 또 다른 기회를 보게하는 시각을 갖게 할 것입니다.
4. 자유롭게 하고 싶은 말이 있다면 작성해 주세요. (자신의 실패 경험사례, 성장배경
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대한 인기가 점점 떨어지게 되었고 제가 속한 동아리 역시 마찬가지였습니다. 이대로 가다가는 동아리 운영이 어려워질 정도였기에 저는 우리 동아리의 활동들이 취업
3. 타인과의 상호작용을 거쳐 성공 또는 실패한 사례를 기술하고, 해당
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직접 주도하는 구조이기 때문에, 초기에는 최대한 많은 실패를 경험하고, 그 안에서 인사이트를 얻는 데 집중하고 싶습니다. 이를 위해 선배들의 캠페인 사례나 실패 경험을 공부하고, 실습 단계에서도 매일 성과를 점검하며 끊임없이 피드백
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