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① 1차 실무진 면접 / 개발
1예를들어 final class 정의 했을 경우 왜 final인지 어떤 효과 그리고 왜 그렇게 되는지 까지 꼬리질문
2서비스 아키텍처 구조 그리기 및 설명 / 정렬 알고리즘 복잡도 di와 스프링 배치에 관련된 질문 람다 등
3kubernete
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니다. 이런 목표를 향해가다보면 자연스럽게 국민들에게 더욱 사랑받고 인정받는 조직이 만들어지리라 믿습니다.
면접빈출질문
행정직공무원에 관심을 둔 이유를 말해보세요
행정직공무원 하는 일을 정의해보세요.
자신의 성격과 행정직공
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성을 인정받아 뒷모습만으로도 모든 사람에게 신뢰의 미소를 짓게 만드는 것이 제 최종 목표입니다.
면접빈출질문
치과기공에 관심을 둔 이유를 말해보세요
왜 우리 회사를 선택했습니까?
치기공이란 무엇인지 정의해보세요.
자신의 성격과
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안경점에서도 나름 노력과 능력을 인정받았습니다. 입사한다면 맡은 바 임무를 다하며 현재에 충실할 뿐 아니라 이러한 자세를 더욱 강화하여 안경원의 이미지를 보다 높여나가겠습니다.
안경사면접빈출질문(면접예상질문)
안경에 관심을
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5년 간은 남들보다 더 많이 아는 간호사가 되기 위해 노력할 것입니다. 그리고 최종적으로는 경험과 지식을 나눠줄 줄 아는 간호사가 되는 것이 목표입니다.
삼성창원병원면접빈출질문
삼성창원병원에 관심을 둔 이유를 말해보세요
왜 우리
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질문)
2-1. 겨우살이에 관한 실험에 대해 설명해보세요? (깊이 질문)
(인성? 종이에 써있음) 1) 존경하는 인물 2)존경하는 이유 3)존경하게 된 이후 삶에 미친 영향
제가 존경하는 인물은 니콜라테슬라입니다. 테슬라는 교류전기를 발명함으로
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예술작품(도서, 영화, 미술, 음악 등)은 무엇이었으며, 그 이유를 설명해 주십시오. (1500 Bytes 이내)
6. KEB하나은행의 핵심가치는 열정, 열린 마음, 고객우선, 전문성, 존중과 배려, 정직입니다. 이러한 핵심가치를 참고하여 본인의 특별했던 경
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있기에 완치가 있고 쾌유가 있듯이 실패라는 상처를 통해서 배울 수 있는 더욱 높은 정신적, 업무 성과 부문에서의 발전과 성장을 기대할 수 있을 것이라 자신합니다. 앞으로 다양한 성장을 만들며 다재다능한 인재로서의 모습을 보여줄 수
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문화에 대한 생각을 진솔하게 작성하여 주시기 바랍니다. (300자)
3. 사회복지공동모금회의 일원으로 자신의 장점과 단점을 무엇인가요? 그리고 단점은 어떻게 보완 및 극복해 나갈 수 있을지 작성하여 주시기 바랍니다. (500자)
4. 위 질문
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신입사원 행정
공동의 목표를 위해 협업하는 과정에서 소통의 부재로 인해 어려움을 겪었던 경험이 있습니까? 당시 상황을 기술하고, 어려움을 어떻게 극복했는지를 자세하게 행동 중심으로 기술해 주시기 바랍니다. [500자 이내]
2. 자신이
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