 |
기아자동차에 지원한 이유는 무엇이며, 자신이 지원직무에 적합하다고 생각하는 이유는 무엇입니까. - (최대500자 이내로 작성)
3. 기아자동차의 지속발전을 위해 혁신이 필요한 부분은? 그 이유와 해결방안을 지원직무와 관련하여 기술하십
|
|
 |
야근을 해야 했습니다. 그런데 저와 함께 일하는 도서관 직원은 “오늘 할 일은 오늘하며 내일 할 일은 내일 한다.”라는 기본적인 직업관을 가진 사람이었습니다.
하지만 본인의 직업관은 오늘 할 수 있는 일은 당연히 오늘하며 내일 할 수
|
|
 |
고 있습니다. 농구, 탁구, 축구, 배구 등 쉽게 할 수 있는 운동을 중심으로 동아리 활동은 물론이고, 개별적으로도 자주 운동을 하고 있습니다. 그리고 꾸준히 경제 및 시사관련 프로그램의 시청 및 신문의 구독으로 현 상황에 대한 기본적인
|
|
 |
저는 입사 후 기아자동차의 새로운 BM(Business Model)을 기획하고 개발하고 싶습니다. 최근까지 저는 대형 국가 R&D 사업인 G사업단에서 기술사업화를 지원하는 세부과제에 연구원으로 참여하여 BM을 기획하고 개발하는 업무를 하였습니다. 연구개
|
|
 |
위해 본인은 어떠한 노력을 기울였는지 기술하시오.
5. (성실한 조직인) 과거 타인과의 인간관계에서 가장 힘들었던 갈등상황과 이를 슬기롭게 극복할 수 있었던 본인의 전략 및 노하우에 대해 기술하시오.
※ 대한항공 기출면접질문
|
|
 |
해보라.
전공이 직무와 안 맞는데 지원한 이유는? 1. 자기소개(생활신조,취미/특기,성장과정 등)(500자 이내)
2. 성격의 장단점((500자 이내)
3. 지원동기 및 입사포부(700자 이내)
4. 사회활동 및 기타사항(700자 이내)
5. 면접기출문제
|
|
 |
3법칙을 설명해보라.
학창시절 방학 때 주로 뭐 했는가?
자동차는 어떻게 발전할 것 같은가?
자신의 노사관은>
운전면허시험 간소화에 대한 견해는?
열정과 창의 중 어떤 것이 더 중요한가?
10억이 있다면 어떻게 마케팅 할 것인가? 없음
|
|
 |
이 아니었고, 최선의 과정을 만들어 주는 최고의 조각이었다고 자부합니다. 힘든 시간 속에서도 통신장교와 함께 진로에 대한 이야기와 정보들을 교환하면서 정확한 진로에의 확신을 갖게 된 경험이었습니다. 이제는 KT라는 꿈을 이루고 또
|
|
 |
긍정적인 변화를 이끌어내고자 합니다. 또한 글로벌 경영 환경에서 현대자동차의 경쟁력을 극대화시키고, 기업의 미래를 모색하는데 기여하고자 합니다. 성장 과정:
성격의 장단점:
지원 동기:
회사 입사를 위한 노력:
10년 후의 모습:
|
|
 |
승자들의 안전을 위협하는 요소로 변모할 것입니다. 따라서 현대자동차 재직 중 수많은 부품을 장착하는 업무를 수행하였던 경험을 바탕으로 기아자동차에 탑재되는 새로운 부품들에 대한 이해를 높이고, 각각의 안전성과 성능을 충분히 검
|
|
메뉴펼치기
