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/특기사항
[서번트 리더십의 소유자]
[소통은 나의 힘]
4. 지원동기/포부
[수자원공사의 직원이 되고싶습니다!]
귀사는 지속가능한 수익을 창출하고,
[현장 중심의 일 처리]
5. Self-Introduction(in English)
Let me introduce my self.
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[한국수자원공사 K-WATER연구원 위촉연구직자소서자기소개서]한국수자원공사 K-WATER연구원 전공 등 학업내용, 연구원 근무를 통한 연구계획/포부 샘플
1.성장과정
(초략)....가지고 있는 고민을 같이 나누시려고 항상 노력하셨고 형제들끼리
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합격은 최선을 다하신 여러분의 것임을 믿습니다.
긴장되시죠?
긴장은 하시되 자신감도 아주 조금 유지하세요.
Fighting!! * 각 항목당 글자수 공백포함 400자 이상, 13줄 이내
1. 성장과정
2. 본인 장단점
3. 주요 관심분야
4. 지원동기 및 포
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한국수자원공사의 글로벌 수자원 관리 사업에도 참여하여, 국내뿐만 아니라 국제적인 물 관리 협력에도 기여하는 인재로 성장하고자 합니다. 지속적인 자기계발과 전문성 강화를 통해 한국수자원공사의 미래 발전에 이바지하는 핵심 인재가
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공사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 10년 후 우리 회사의 모습과 그 안에서 자신은 어떻게 성장해 갈 수 있는지 설명하시오.
2. 자신의 윤리관은 어떤 것인지와 그러한 윤리관을 가지게 된 이유, 그것을 발휘한 실제 경험사례를 구체적으로
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바보 같은 인재
3. 공사에서의 역할
○ 중요한 위치는 아닐 수 있지만 항상 중책이라 여기며 최선을 다 하는 모습을 보여드리겠습니다.
4. 기타사항
○ 지나침은 모자람만 못 하다.
5. 인재상 및 면접 대비 기업정보
6. 면접기출문제
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최고 실적은 단연 기업의 성장입니다.
3. 자기소개 및 타인과 협력하여 일을 처리한 사례
▒ 팀을 위한 성장에 아낌없었습니다.
4. EBS 및 EBS프로그램에 대한 본인의 생각
▒ 예전부터 가지고 있던 EBS에 대한 생각
5. 면접기출문제
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노력한 경험에 대해 기술해 주십시오
◍ 가장 중요한 것은 한국광물자원공사의 전문 지식과 그 경험입니다.
10. 지금 현재 나의 고민에 대해 기술해 주십시오.
◍ 한국광물자원공사의 지원자로서 가장 큰 고민
11. 면접기출문제
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] 성장과정 (1000 Bytes 이내)
“말보다는 행동으로 보여주는 아버지”
4. [자기소개] 직업관 (1000 Bytes 이내)
“사장이 먹이느냐 직원이 먹이느냐”
5. [자기소개] 장래희망 (1000 Bytes 이내)
“고민을 통해 성장하는 직원”
5. 면접기출문제
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기출문제
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
직장경력에 대해 말해보라.
가족소개를 해보라.
희망치 않는 분야에 배치된다면?
영어로 자기소개를 해보라.
가장 좋아하는 전공과목은?/이유는?
자신의 경험/경력이 회사에 어떻게 도움이 되는가?
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