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자기 혁신의 추구
2), 끊임없는 기업 혁신의 추구
Ⅶ, 기업의 성공과 관련된 경영인의 책임
1), 사회적 책임
가, 사회에 대한 법적 책임
나, 사회에 대한 윤리적 책임
다, 사회에 대한 경제적 책임
2), 종업원에 대한 책임
Ⅷ, 맺는
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자기 혁신의 추구
2), 끊임없는 기업 혁신의 추구
Ⅶ, 기업의 성공과 관련된 경영인의 책임
1), 사회적 책임
가, 사회에 대한 법적 책임
나, 사회에 대한 윤리적 책임
다, 사회에 대한 경제적 책임
2), 종업원에 대한 책임
Ⅷ, 맺는
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단과 전망`, 생각의 나무
김태성 외 공저, “ 복지국가론”
권중돈 저, 노인복지 프로그램 개발의 실제, 학지사
홍승표, 정재걸 외 저, 동양사상과 노인복지, 집문당
공윤식 외 공저, “사회복지개론”
최순남, “현대노인복지론” 1. 노인
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단 자세의 마인드로 사업을 영위해야 할 것이다.
한국은 고령화사회에 따라 실버산업의 발전과 방향의 마케팅이 잘 맞물려 진행되어 간다면, 선진복지국가의 실현을 발돋움하는 큰 계기가 될 것이다.
이 모든 것은 정부, 기업, 국민, 고령화
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단체 및 의료기관과 협조체제 유지를 강구해 나가고 있는 성공 사례도 있다(서울특별시 송파구청, 2002).
Ⅲ. 결 론
노인취업은 노후생활에 필요한 소득을 제공할 뿐만 아니라 취업을 통해 심신건강을 유지하고 뚜렷한 역할을 행사하며 자기 정
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건강검진의 무료, 노인간병을 위한 간병급여나 개호보험 도입 등을 고려할 수 있으며 재가노인복지서비스가 지역사회에서 안정적으로 정착되도록 공공민간전달체계가 적극적으로 개입해야한다.
넷째. 가족복지정책이 사회정책을 평가하고
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건강검진의 무료, 노인간병을 위한 간병급여나 개호보험 도입등을 고려할 수 있으며 재가노인복지서비스가 지역사회에서 안정적으로 정착되도록 공공민간전달체계가 적극적으로 개입해야한다.
넷째. 가족복지정책이 사회정책을 평가하고
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건강, 소득, 주거, 교통 등 다양한 분야에서 다음과 같은 복지 제도와 서비스를 제공하고 있습니다. 먼저 건강 분야에서는 노인 의료비 지원, 장기요양보험제도, 치매 관리 사업 등이 있습니다. 소득 지원으로는 기초연금, 국민기초생활보장제
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건강한 생활을 영위할 수 있도록 가정 방문간호서비스제도의 도입과 가정봉사자에 대한 지속적인 교육, 그리고 유급 가정봉사원제도의 확립이 필요하다.
3. 노인취업
노인들의 취업, 자원봉사활동, 노인교육참여 등은 노인의 삶의 질 향상과
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자기가 속한 가족과 사회에 적응하고 통합될 수 있도.
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3) 노인복지의 특수성과 기본원칙
(1) 노인복지의 특수성
노인문제의 심각성과 복지대책의 필요성을 주장하기는 비교적 쉬운 편이지만 문제를 해결해야 할 방향을 제시하
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