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사례에 대해 기술하세요. 1) 어떠한 상황 속에서 그와 같은 목표를 세우게 되었나요? 2) 구체적으로 어떠한 일을 어떻게 행동하였나요? 3) 그에 대한 결과는 어떠하였나요? 성공 또는 실패에 대한 원인을 기술하세요. (1200자, 20줄 이내)
3. 당사
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및 의사소통을 통해 성과가 잘 도출된 사례를 작성해 주시기 바랍니다.
대학 시절 팀프로젝트에서 팀장 역할을 수행하며 팀원들 간의 의견을 조율한 경험이 있습니다. 설계 방향에 대해서 각자 의견차이가 발생한 상황에서 진전이 되지 않고
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상황을 긍정적으로 바라보고, 시련의 시간이 찾아오면 이 시기를 넘기고 나면 내가 더 성장해 있을 거라는 생각으로 꿋꿋이 이겨내면서 인생을 살아갈 것입니다.
Ⅳ. 지원동기 및 포부
과학기술이 점점 발달해 가고 의료기술 또한 급속도로
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사례와 경험을 들어 기술하시오.)
“혁신”
2. ROLEMODEL(21세기 기업인 및 IT 전문가 중, 본인의 일에 대한 장인정신을 지닌 Role Model은 누구인가? 본인과의 공통점은 어떤 것이 있는지 구체적 사례를 들어 기술하시오.)
“빌게이츠”
3. CHARACT
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타인과 협동해 성과를 이뤘던 사례를 최대한 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. (800자)
2.4 본인이 극복했던 문제나 어려움 중 가장 슬기롭게 해결한 것은 어떤 것이며, 해결 상황을 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. (800자)
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토론 동아리에 들어가서 사람들과…
[ 공무원연금공단의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
성공적인 공기업사례 연구조사를 위하여 공무원연금공단을 조사하였을 때, 저는 반드시…
[ 경영이념 및 비전 ]
[ 사업영역 및 인재상 ]
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및 포부, 본인의 장점 및 기타 특기사항을 서술하시기 바랍니다. (4,800 byte)
2. 본원의 핵심가치와 지원자 본인이 가장 부합한다고 생각되는 항목을 선택하여 경험이나 사례를 서술하시기 바랍니다. (2,000 byte)
+서울아산병원 면접 족보(면접
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사례를 기술하시오.
아르바이트로 일하던 업체에서 문제가 발생해 부품 생산이 차질이 되는 상황을 경험한 적이 있습니다. 저는 대학생 아르바이트 사원으로 조직의 다른 직원들은 제가 한발 물러서 상황을 지켜보는 입장이기를 바랬습니다.
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가치를 한 가지 정하고 관련된 경험이나 사례를 중심으로 기재하여 주세요. 선택한 핵심가치와 관련된 경험이나 사례를 기재하여 주세요.
5.예상치 못한 상황에 직면하거나 스트레스를 받았을 때 어떻게 이를 극복하는지 기재하여 주세요.
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상황을 간략하게 기술하고 기존 방식이 아닌 자신의 방식을 사용한 이유를 서술하여 주시기 바랍니다.
3.학과, 동아리, 학회, 공모전, 인턴 등 본인이 새로운 팀(또는 조직)에 들어가서 적응해야 했던 경험에 대해 이야기해 주십시오. 당시 본
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