• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

취업자료 13,429건

차 산업혁명 등)와 연계하여 국민체육진흥공단의 사업에 적용할 부분은 어떤 것이 있을지 기술해 주십시오. 5.스포츠의 사회적 가치에 대한 본인의 생각과 지속적인 스포츠 가치 제고 및 확산을 위한 국민체육진흥공단의 기여 방안은 무엇인
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2017.10.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
차별화되며 주도적으로 직무수행을 해나갈 수 있을지에 대해 기술해주시기 바랍니다.(100자~1,000자) ▮ 직접적인 영향 보다는 한 걸음 뒤에서 바라보는 중요성 4. 인재상 및 면접 대비 기업정보 5. 합격자스펙평균 6. 면접기출문제
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2015.05.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
발전기 통신 모듈에 끼치는 영향을 아는가? (일반 전공 질문) 20. 방사선 방제 최신 기술을 아는가? (일반 전공 질문) 21. LED와 LD의 원리와 그것에 대한 차이점을 아나요? (일반 전공 질문) 21-1. LED와 LD의 각자의 장단점을 설명해봐요. (추가질문
  • 가격 10,000원
  • 등록일 2024.08.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
차 > 1. KGC인삼공사는 “보다 나은 삶의 완성”이라는 업의 철학을 가지고 있습니다. 본인이 생각하는 “보다 나은 삶의 완성”이란 무엇인지 설명하고, 입사한다면 이러한 철학을 어떻게 실현할 수 있는지 기술해주십시오. (1000 자 이내)
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2015.11.05
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
차] * (주)현대그린푸드에서 집중적으로 많이 보는 부분 1. 성장환경 및 성격 (400자 이내) 2. 능력 및 주요경력 소개 (400자 이내) 3. 지원동기 및 기여방안 (400자 이내) 4. 입사 후 포부 (400자 이내) 5. 인사담당자들이 말하는 자기소
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2014.05.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
희망직무에서 본인의 전공 활용 방안에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다. 4. 본인이 생각하는 현대건설이 개선하거나 보완해야할 사항에 대해 기술하여 주시기 바랍니다. 5. 자유기재 사항 6. 합격자평균스펙 7. 면접기출문제
  • 가격 1,800원
  • 등록일 2015.03.15
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
차문화의 접목을 통해 사회적 가치를 창출하는 연구를 수행하며, 이를 통해 우리나라 차문화의 발전과 세계 문화 다양성 증진에 기여하고자 합니다. 앞으로도 자신의 강점을 잘 살리고 약점을 극복하는 방향으로 계속 성장하며, 책임감 있게
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.04.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
문화에 접하게 되어 처음에는 적응 하는데 어려움이 있었지만 빠르게 적응 하여 그 문화에 따르게 되었고 특히 자동차에 관심이 많아 독일에서는 BMW 박물관에 관람을 하기 도 하였습니다.  모험적이었던 일은 어떤 사람의 의지 없이
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2013.01.15
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 기타
발전을 위한 중요한 기회입니다. 특히, 지원자가 향후 어떤 분야에서의 경력을 쌓고 싶은지, 어떤 전문성을 키우고자 하는지에 대한 목 <제목 차례> ? 지원자는 왜 문화콘텐츠전공 학술이론을 연구하려 하나? 1500단어 8 1. 서론 9 2. 문화콘
  • 가격 9,900원
  • 등록일 2024.09.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타
될 점은 무엇인가? 34. 과정, 결과 어느 것이 중요한가? < 목 차 > 1. 자신의 성장과정을 기술하시오 2. 성격의 장․단점을 기술하시오 3. 한국출판문화산업진흥원의 지원동기 및 포부를 기술하시오 4. 면접기출문제
  • 가격 1,800원
  • 등록일 2015.02.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
top