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인 배경
2) 주체적인 배경
3) 개정 경과
Ⅸ. 임금인상투쟁
1. 임금인상투쟁의 의의와 한계
2. 임금체계를 둘러싼 쟁점과 개선방향
1) 임금체계의 의미와 노자간의 이해
2) 임금체계에 관한 쟁점
Ⅹ. 자동차산업 정상화투쟁
1. 진행된 사
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장애인 고용에 대해 널리 알리고 또한 장애인 고용을 활발히 하는 기업에게는 혜택을 주는 등 적극적으로 장애인 직업재활과 회사 연계 할 수 있도록 제도적 장치를 마련해야 한다.
지역 사회 복지서비스 체계 구축 : 장애인이 사회 구성원
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장애인고용촉진공단 부산지사 관계자는 '사업체에서는 주로 장애정도가 덜한 사람을 요구해 중증장애인의 취업은 현실적으로 매우 어렵다'며 '울산지사 설립이 절실하다'고 밝혔다.
이종국기자
차별없는 한국을 위하여-장애인 의무고용制
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인 체계화와 활성화는 노동정책의 필수불가결한 조건이 된다. 그러므로 우리나라 실정에 기초하여 중증장애인에 대한 개념을 명화기 하는 등 보호고용제도 활성화 방안을 마련해야 한다.
덧붙여 복지공장의 한 형태인 제3섹터형 복지공장 등
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사회복지사 ○ ○ ○
3. 정신보건시설의 재활 프로그램
(1) 사회기술훈련
①계획단계
②실행단계
-소개
-과제점검
-역할시연
-피드백과 사회적 강화
-시범연기 및 예행연습
-과제부여
③평가단계
참고문헌
장애인의 직업재활 실태와 적합 직종
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복지의 개념 변화
Ⅲ. 여성복지정책의 형성과 이념
1. 1950-60대의 부녀복지
2. 1970-80년대의 부녀복지
3. 1990년대 이후의 여성복지
Ⅳ. 여성복지정책 실현을 위한 전제들
Ⅴ. 현대사회의 여성문제
1. 불평등 문제
2. 생활보장 문제
3. 요
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복지실천 방향
1) 한 부모가정 아동을 위한 복지정책 방향
2) 한부 모 가족을 위한 국내․외 복지정책의 문제점
3) 한 부모가정 아동을 위한 복지실천 방향
4) 한 부모 가족 지원을 위한 정책과제
5) 한 부모 가족에 대한 사회적 인식 개선
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장애인과 장애인이 구분과 차별이 아닌 서로 하나가되어 더불어 살아가는 사회가 됨으로서 이들에 대한 편견도 사라질 것이라 생각한다. 또 이들을 통해 내 자신도 한 단계 성숙해질 수 있었다.
2. 실습과정상 어려웠던 점
사회복지사로서 장
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장애인과 장애인이 구분과 차별이 아닌 서로 하나가되어 더불어 살아가는 사회가 됨으로서 이들에 대한 편견도 사라질 것이라 생각한다. 또 이들을 통해 내 자신도 한 단계 성숙해질 수 있었다.
2. 실습과정상 어려웠던 점
사회복지사로서 장
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사회
Ⅳ. 성장우선정책과 복지우선정책의 대립에 관한 논의
1. 성장우선정책의 내용과 특징에 관한 논의
(1) 일을 통한 빈곤탈출 지원 / 여성 장애인 고용기회 확대
(2) 일을 통한 빈곤탈출 지원 정책
(3) 차별시정기구 일원화 및 여
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