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장애학생들의 다양한 의견과 요구를 적극 수렴하고, 정책 제안 및 개선 활동에 참여함으로써 학교 내 장애인 복지 수준을 지속적으로 향상시키기 위해 힘쓸 것입니다. 이를 통해 서강대학교가 장애인 차별이 없는 진정한 포용 대학으로 자리
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사회적 능력을 향상시키는 데 적극 일조하며, 모두가 함께 성장하는 사회를 이루는 데 이바지하고자 합니다. 1. 본인의 장애인 고용 관련 경험이나 활동에 대해 구체적으로 기술해 주세요.
2. 장애인과 비장애인 간의 차별 해소를 위해 본
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장애인들의 근무 환경 개선과 직장 내 차별 해소를 위해 기업 내 인식 개선 활동도 적극 추진할 계획입니다. 이러한 노력들이 모여 장애인들의 자립과 사회 참여를 이끌어내는 데 도움이 되고, 더 많은 장애인들이 안정적이고 의미 있는 일자
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육 프로그램 이수 후 장애인들이 간절한 구직의사가 있음에도 불구하고 사회의 편견과 차별로 인해 자발적 실업을 선택하는 경우를 보았습니다. 이러한 문제들을 해결하기 위해서 지역사회 내 정신장애인의 취업서비스를 제공하는 기관 간
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인해 겪었던 어려움, 그리고 이를 극복하기 위해 노력한 경험을 구체적으로 서술해 주세요.
2. 장애인 고용 지원 업무에 관심을 가지게 된 계기와 관련 경험 또는 역량을 설명해 주세요.
3. 팀 또는 조직 내에서 협력하거나 문제를 해결했던
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장애인들의 삶의 자립과 행복을 증진시키고, 지역사회의 포용성과 공공성을 높이는 데 기여하겠습니다. 장애인개발원 지역센터의 핵심 역할을 수행하며, 장애인 모두가 차별없이 존중받고, 자신만의 꿈을 실현할 수 있는 사회 조성에 힘쓰고
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인 목표입니다. 마무리하자면, 서울주택도시공사에서의 경험을 통해 더욱 전문적인 역량을 갖추고, 장애인의 주거 환경을 개선하기 위한 다양한 노력을 기울이겠습니다. 더불어, 사회적 가치창출에 기여하고, 모두가 차별 없이 행복하게 살
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장애인 권익에 대한 인식을 높이도록 하겠습니다. 장애인들이 자신의 권리를 주장하고, 수어를 사용하는 데 있어 거리낌이 없도록 차별과 편견 해소를 위한 사회 전반의 인식 개선 노력도 병행하겠습니다. 이 모든 노력을 통해 장애인 고용의
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문제 해결을 위한 창의적인 아이디어를 제시하여 발전적인 직무 수행 환경을 조성하겠습니다. 더 나아가, 장애인 인식 개선을 위한 활동도 고려하고 있습니다. 장애인이 사회에서 겪는 편견과 차별을 줄이기 위한 교육 프로그램이나 캠페인
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장애인 고용 분야에서 본인이 갖춘 강점과 이를 활용한 경험을 구체적으로 서술해 주세요.
3. 한국장애인고용공단에서 근무하고자 하는 동기와 지원 이유를 설명해 주세요.
4. 장애인 고용과 관련하여 본인이 해결하고 싶은 문제 또는 개선
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