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쌍용자동차의 러시아 진출 사례 연구 (쌍용자동차 외부 환경분석, 쌍용자동차 국내 환경분석, 쌍용자동차 해외 시장 분석, 쌍용자동차 내부 환경 분석, 쌍용자동차 환경 분석 종합, 러시아 시장 분석, 러시아자동차)
1. 쌍용자동차의 성장
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차 외상 후 스트레스. 1차 스트레스에서 얻은 상처를 힘들게 꺼내보였을 때 주위에서 보이는 부정적인 반응은 결정적으로 사람을 무너뜨린다. 그래서 외상 후 스트레스 증후군의 증상은 상황이 종결돼도 점점 퍼져나간다. 쌍용차 노동자들의
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최근 1년 이내에 나는 자기 소개서를 작성해 본 적이 있다.
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최근 1년 이내에 나는 이력서를 작성해 본 적이 있다.
(2) ‘진로정체감’ 검사 척도
<질문을 한 문장씩 읽어 가며 그 내용이 현재 자기의 생각이나 행동과 비교하여 같거나
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쌍용차의 극단적 투쟁
5. 한국 권력경영의 미래 (2010년 이후 향후)
(1) 지속적 신뢰 구축을 위한 Power-with 경영
사례) 르노삼성
사례) 삼성 전략기획실 해체
(2) 쌍방적 신뢰관계 형성을 위한 권력의 공유 및 권력평
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차량정비 인력은 가까운 카센터나 GM대우 서비스센터와 제휴를 맺고 아웃소싱 한다.
<인력관리>
-필요 인력
대표이사 : 1명
총관리본부장 : 1명
각 팀장 : 3명
운전기사 : 300명
경리 : 7명
경비원 : 2명
총원 : 314명
-인력운영계획
차량 100대를
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차량정비 인력은 가까운 카센터나 GM대우 서비스센터와 제휴를 맺고 아웃소싱 한다.
<인력관리>
-필요 인력
대표이사 : 1명
총관리본부장 : 1명
각 팀장 : 3명
운전기사 : 300명
경리 : 7명
경비원 : 2명
총원 : 314명
-인력운영계획
차량 100대를
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9일자
경향신문, 2008년 4월 17일자
세계일보, 2009년 05월 08일자
디지털 타임즈, 2009년 5월 19일자, 장 마리 위르띠제 르노삼성자동차 사장 임직원과 소통 `현장경영`
한겨레, 2008년 6월 25일자
내일 신문, 2007년 7월 2일자
L. Smircich, "Concepts of Culture an
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P. F. Drucker, Management (Herper & Row, 1973)
유필화 신재준, 『기업문화가 회사를 말한다』, 한언, 2002,
홍민기, 「자율속 톡톡, 튀는 아이디어 쑥쑥」, 『샌프란시스코 중앙일보』
이원일, “변혁적 리더십이 조직성과에서 조절변수의 영향에 관한 연
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9일자
경향신문, 2008년 4월 17일자
세계일보, 2009년 05월 08일자
디지털 타임즈, 2009년 5월 19일자, 장 마리 위르띠제 르노삼성자동차 사장 임직원과 소통 `현장경영`
한겨레, 2008년 6월 25일자
내일 신문, 2007년 7월 2일자
L. Smircich, "Concepts of Culture an
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9일자
경향신문, 2008년 4월 17일자
세계일보, 2009년 05월 08일자
디지털 타임즈, 2009년 5월 19일자, 장 마리 위르띠제 르노삼성자동차 사장 임직원과 소통 `현장경영`
한겨레, 2008년 6월 25일자
내일 신문, 2007년 7월 2일자
L. Smircich, "Concepts of Culture an
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