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기업이 생겨나고 80만 개 정도가 폐쇄되는 사이클을 보이고 있다고 한다. 이는 곧 새로 생겨나는 기업 중에 겨우 절반 정도만이 살아남는다는 것을 나타낸다. 창업이라는 것은 사업 아이디어가 좌우하지만, 아이디어만으로는 사업의 성공을
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중의 하나로 벤처 비즈니스는 큰 역할을 할 수 있다.
참고문헌
김병순외 6명(1999) / 한국 기업의 국제경영전략사례 / 서울경제경영
김효근(1998) / 한국 新지식인 보고서 / 매일경제신문사
김성수(2000) / 경영정책과 전략 / 삼영사
박상훈 / SK 텔
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제2장 창업의 이해
1. 중소기업의 창업
1) 중소기업의 의미
① 「중소기업기본법」의 중소기업 범위
구분
세부요건
영리기업
규모 요건과 독립성 요건을 충족한 영리기업
사회적 기업
「사회적 기업 육성법」에 따른 사회적 기업 중 「중소
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중요하다. 기업에서의 인적자원개발은 주로 교육훈련을 통해 이루어지며 이는 특정 학술분야 뿐 아니라 산업분야에서도 많은 관심의 대상이 되어 왔고 기업도 점차 교육훈련에 대한 투자의 규모를 증대시키고 있는 추세이다. 교육훈련은 많
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중소정보통신기업
2) 기술력 보유기업
3) 수출기업
4) 연구개발비 투자비율
5) 벤처캐피탈 투자기업
6) 스톡옵션 실시기업
7) 정부의 기술개발지원사업 참여기업
8) 창업보육시설 입주기업
9) 소프트웨어사업자 신고기업
10) 기업의 수상경
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기업소개
(2) 창업자 유일한 박사 소개
2. 본론
(1) 윤리 경영 정의
- 윤리경영의 의미
(2) 기업윤리와 경영성과 정의
(3) 유한양행 사회공헌 활동
- 유한재단(공익사업)
- 유한학원(교육산업)
3. 결론 및 개선방향
- 기업가정신
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중요하다. 기업에서의 인적자원개발은 주로 교육훈련을 통해 이루어지며 이는 특정 학술분야 뿐 아니라 산업분야에서도 많은 관심의 대상이 되어 왔고 기업도 점차 교육훈련에 대한 투자의 규모를 증대시키고 있는 추세이다. 교육훈련은 많
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기업의 부채문제이다. 부실채권과 빛이 많은 기업은 언젠가는 망한다는 것은 자명한 사실이다. 우리나라도 예전 97년도에 겪었던 외환 위기도 국가의 유동성이 부족해서 일어난 일이며 지금 중국에서도 그 정도로 심각하지 않지만 국유기업
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중소기업에 대한 무차별적인 보호정책이나 지원정책보다는 특정분야에 강점을 보이고 있거나 자구노력 의지가 있는 중소기업을 차별화하여 지원해야 한다. 중소기업의 자생력을 키우기 위해서는 대기업에 대해 견제해야 하는 것이 아니라
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기업 자율에 의해 추진되고 있으나 정부의 입장에서 만족할 만한 수준이 아니어서 정부가 개입하고 있는 실정이다.
3. 기업 구조조정에 따른 부실기업의 부채 처리
부실기업의 부채를 처리하는 방식은 수없이 많으나 실제로 한국에서 시행된
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